Chủ tịch công đoàn cơ sở trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có ý nghĩa to lớn và trách nhiệm của chủ tịch công đoàn cơ sở. Chủ tịch công đoàn cơ sở cần thực hiện 14 nhiệm vụ và 6 phương pháp hoạt động chủ yếu trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chủ tịch công đoàn cơ sở trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chứcNGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍICHUÃ TÕCH CÖNG ÀOAÂN CÚ SÚÃ TRONG VIÏÅC HAÂI HOÂA, ÖÍN AÅI ÀÕNH, DOANH TIÏËN , CÚ NGHIÏÅP BÖÅ QUAN, T TÖÍ CHÛ NGUYÏÎN ÀÛÁC TÔNH*Ngaâynhêån:05/03/2018Ngaâyphaãnbiïån: 20/03/2018Ngaâyduyïåtàùng: 13/04/2018 Toámtùæt: Xêydûångquanhïålaoàöånghaâihoâa,öínàõnh,tiïënböåtaåidoanhnghiïåp,cúquan,töíchûáccoáyán ChuãtõchCöngàoaâncúsúã.ChuãtõchCöngàoaâncúsúãcêìnthûåchiïåntöët14nhiïåmvuåvaâ6phûúngphaápho hïålaoàöånghaâihoâa,öínàõnh,tiïënböåtaåidoanhnghiïåp,cúquan,töíchûác. Tûâkhoáa: ChuãtõchCöngàoaâncúsúã; xêydûångquanhïålaoàöånghaâihoâa,öínàõnh,tiïënböå CHAIRMANOFTHEGRASSROOTTRADEUNIONORGANIZATIONINESTABLISHINGHARMO LABORRELATIONINENTERPRISES,AGENCIESANDORGANIZATIONS Abstract :Establishingharmonious,stableandprogressivelaborrelationsinenterprises,agenciesandorganizationsi andistheresponsibilityoftheChairmanofthegrassroottradeunionorganization.TheChairmanofthegrassroottrad tocarryout15maintasksand6majormethodsforestablishingharmonious,stableandprogressivelaborrelationine organizations. Keywords:Chairmanofthegrassrootstradeunion;establishingtheharmonious,stableandprogressivelaborrelationQ uanhïålaoàöånghaâihoâa,öínàõnh,tiïënböåtaåi goápcuãahoå;quyïìn,lúåiñchcuãangûúâilaoàöångs eä doanhnghiïåp,cúquan,töíchûáclaâquanhïå àûúåcàaãmbaão,nhêëtlaâcaáclúåiñchnhû:ùngiûäaca, laoàöångtrongàoátöìntaåisûåhaâihoâavïìlúåiùntrûa,caãithiïånàiïìukiïånlaâmviïåc,thúâigianlaâmñch,coásûåtöntroång,höîtrúåvaâhúåptaáclêînnhautrongviïåcvaânghóngúihúåplyá;taåoraquanhïåthênaáihúåpthûåchiïånnhiïåmvuå,caácbïnthamgiaquanhïålao taác,töntroång,giuápàúänhautronglaoàöång,àïícoácúàöångcuângphêënàêëuvòlúåiñchchung,vòphaáttriïín höåithamgiasinhhoaåtvùnhoáa,vùnnghïå,thïíthao,kinhtïëvaâöínàõnhxaähöåi.Trongphaåmvimöåtdoanh àöìngthúâiàûúåcquantêmthùmhoãi,giuápàúävêåtchêët,nghiïåp,cúquan,töíchûác,caácchuãthïíchuãyïëutham àöångviïn,khñchlïåvïìtinhthêìn,àûúåctöntroång,àöëigiatrûåctiïëpxêydûångquanhïålaoàöånghaâihoâa,öín xûãbònhàùèng,cöngbùçng,àûúåcbaãovïådanhdûå, nhênphêím,àûúåcphaáthuydênchuã,töntroångyákiïënàõnh,tiïënböålaâquanhïågiûäangûúâilaoàöång,ngûúâi cuãacaánhên.Àöëivúáingûúâisûãduånglaoàöång,coásûãduånglaoàöångvaâàaåidiïånngûúâilaoàöång(Ban àiïìukiïånthuhuátnhêntaâichodoanhnghiïåp,cúquan,chêëphaânhcöngàoaâncúsúã). töíchûác,khuyïënkhñchngûúâilaoàöånggùænboálêudaâi Xêydûångquanhïålaoàöånghaâihoâa,öínàõnh, vúáimònh,nöîlûåclaoàöångsaángtaåo,coáyáthûáctiïëttiïënböåtaåidoanhnghiïåp,cúquan,töíchûácgoápphêìn kiïåm;nêngcaouytñnvaâvõthïëcuãadoanhnghiïåp,laâmtùnglúåiñchàöëivúáingûúâilaoàöångvaângûúâisûã cúquan,töíchûác,tùngniïìmtincuãacaácàöëitaácvaâduånglaoàöång.Àöëivúáingûúâilaoàöånglaâcúsúã,àiïìukhaáchhaâng,àöìngthúâilaâbiïånphaápcùnbaãn,lêudaâikiïånàïíngûúâilaoàöångcoáviïåclaâmöínàõnh,coánhiïìu àïígiaãmthiïíutranhchêëplaoàöång,àònhcöng.cúhöåiphaáttriïínnghïìnghiïåp;coáthunhêåphúåplyáhún,phaãnaánhàûúåcnùnglûåc,trònhàöåvaâsûåàoáng * TrûúângÀaåi hoåcCöng àoaân Taåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåc 3 cöng àoaâ Söë11thaáng4/2018 NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI Trongviïåcxêydûångquanhïålaoàöånghaâihoâa, 2.Xêydûångkïëhoaåchbaáocaáocêëpuãyàaãng öínàõnh,tiïënböåtaåidoanhnghiïåp,cúquan,töíchûác, cuângcêëpva ...