IPL - Cơ hội cho những người trẻ ưu tú

IPL - Cơ hội cho những người trẻ ưu túIPL (Institute of Potential Leaders) là tên viết tắt của Dự án Phát Triển Hạt Giống Lãnh Đạo Doanh Nghiệp (hay còn gọi là Dự án “Hạt Giống Lãnh Đạo”) - một dự án giáo dục không vì mục tiêu lợi nhuận do các doanh nhân và trí thức tâm huyết cùng phối hợp sáng lập và triển khai thực hiện nhằm góp phần phát hiện và phát triển nhân tài lãnh đạo tương lai cho cộng đồng doanh nghiệp....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
IPL - Cơ hội cho những người trẻ ưu tú IPL - Cơ hội cho những người trẻ ưu túIPL (Institute of Potential Leaders) là tên viết tắt của Dự án Phát TriểnHạt Giống Lãnh Đạo Doanh Nghiệp (hay còn gọi là Dự án “Hạt GiốngLãnh Đạo”) - một dự án giáo dục không vì mục tiêu lợi nhuận do cácdoanh nhân và trí thức tâm huyết cùng phối hợp sáng lập và triển khaithực hiện nhằm góp phần phát hiện và phát triển nhân tài lãnh đạotương lai cho cộng đồng doanh nghiệp.Dự án xác lập mục tiêu tuyển chọn và quy tụ những người trẻ ưu tú, có tốchất và khát vọng trở thành lãnh đạo doanh nghiệp, đồng thời, triển khai đàotạo những “hạt giống” này bằng các chương trình đào tạo đúng chuẩn quốctế và hoàn toàn miễn phí (100% ứng viên trúng tuyển sẽ được tài trợ họcbổng để tham dự chương trình này). Nơi nhân tài lộ diện Quá trình tuyển chọn nhân tài của Dự án IPL sẽ không phân biệt giàu hay nghèo, không phân biệt bằng cấp nào, chuyên ngành nào, không phân biệt tốt nghiệp trong hay ngoài nước, không phânbiệt nam hay nữ… Mọi bạn trẻ ưu tú trên khắp mọi miền của đất nước, tuổitừ 21-28; tự tin vào tố chất và khát vọng trở thành lãnh đạo của mình đều cócơ hội dự tuyển. Sau khi vượt qua 5 vòng thi tuyển sinh đầy cam go, tố chấtấy sẽ được tôi luyện để trở thành tài năng, khát vọng ấy sẽ được chấp cánhđể bay cao và bay xa. Bởi lẽ, rất nhiều tổ chức và cá nhân có tâm huyết trongvà ngoài nước rất tin tưởng vào các bạn và sẽ đồng hành cùng thế hệ lãnhđạo doanh nghiệp kế tiếp - thế hệ được xem là những người quyết địnhtương lai Việt Nam trên bản đồ kinh doanh thế giới.5 vòng thi tuyển sinh được triển khai trên toàn quốc sẽ là cơ hội đua tranhcủa những người trẻ tài năng trên khắp mọi miền đất nước để khẳng địnhbản thân và học hỏi, để trưởng thành qua từng vòng thi. 9 tháng được đàotạo không chỉ là Học với giảng viên (Lecturing) mà còn gồm nhiều nội dungkhác như Truyền nghề từ doanh nhân (CEO Talks), Đối thoại với nhân vật(Top Talks), Hoạt động ngoại khóa (dã ngoại, tham quan doanh nghiệp,CLB đọc sách, forum) ... . Và 5 năm tự trải nghiệm thực tế quản lý và lãnhđạo doanh nghiệp sẽ góp phần làm chín muồi thêm trí tuệ, vốn sống và bảnlĩnh của những nhà lãnh đạo tương lai.Đó là một hành trình đầy gian khó và đủ dài để xuất hiện những những nhàlãnh đạo tài năng, những “chú đại bàng” thực sự có khả năng tung cánh trênbầu trời bao la của thế giới kinh doanh toàn cầu.Nơi gặp gỡ của những con người cùng chí hướngKhông chỉ là nơi nhân tài lộ diện, IPL còn là một cuộc hội ngộ đầy thú vịcủa những con người cùng chí hướng. Những con người đó là ai? Đó là cácdoanh nhân hàng đầu, những trí thức tâm huyết và những người trẻ ưu túnhất. Chí hướng đó là gì? Đó là: “Vì một thế hệ doanh nhân toàn cầu mớicho đất nước Việt Nam, vì tương lai của Việt Nam trên bản đồ kinh doanhthế giới?”Trong hàng vạn bạn trẻ từ 21 đến 28 tuổi đang hừng hực nhựa sống và khátvọng cống hiến hiện nay, có bao nhiêu người thực sự nghĩ mình là “ưu tú”,là những “hạt giống” để sẵn sàng cho cuộc gặp gỡ đặc biệt này? Có baonhiêu người đã sẵn sàng để bắt đầu cuộc hành trình đầy thách thức nhưngcũng đầy thú vị của chương trình IPL? Hãy bắt đầu ngay hôm nay! Cơ hội sẽđến với những ai biết nắm bắt nó bằng khát vọng của chính mình.Chương trình đào tạo đã được chuẩn bị công phu theo đúng chuẩn quốc tế,ngoài việc học với giảng viên uy tín trong và ngoài nước, thì học viên sẽđược truyền nghề từ các doanh nhân thành đạt, được đối thoại với những “bộóc” lớn hay những nhân vật đặc biệt trong nước và trên thế giới, tham giacâu lạc bộ đọc sách, diễn đàn lãnh đạo, các hoạt động ngoại khóa.Theo GS. Trần Văn Thọ, Đại học Waseda, Nhật Bản, kinh nghiệm của NhậtBản và nhiều nước đã phát triển cho thấy doanh nhân có hoài bão đóng gópvào việc phát triển đất nước thường phải tự mình học hỏi qua kinh nghiệm,qua thực tế. Sau một thời gian dài họ tích lũy được kiến thức và tạo chomình một triết lý, một phong cách kinh doanh. Trong bối cảnh của thế kỷ 19hoặc nửa đầu thế kỷ 20, Nhật và các nước phát triển không có cách chọn lựanào khác.Ngày nay, trường doanh thương của các đại học nổi tiếng thế giới đóng vaitrò đào tạo doanh nhân trong tương lai. Nhưng tham gia vào các chươngtrình này rất tốn kém, không thể cho ra đời doanh nhân với số lượng nhiều.Mặt khác, nhiều người đi học ở các trường đó có thể sẽ làm việc ở nướcngoài với thu nhập rất cao. Vì thế, dự án IPL vừa gắn bó với thực tiễn đấtnước vừa tiếp cận được những tri thức tiên tiến, hy vọng những hạt giống sẽlớn lên và đơm hoa kết quả.Qua gần 6 năm đào tạo, nhưng cái đặc biệt của chương trình này là khôngcấp bất kỳ bằng cấp nào, mà chỉ được công nhân tốt nghiệp chương trình.Đây là “một thách thức lớn cho các bạn trẻ trước khi quyết định ứng tuyểnvào chương trình”, theo lời chuyên gia kinh tế Huỳnh Bửu Sơn.“Tuy nhiê ...