Danh mục

Kết quả của việc thực hiện các biện pháp phối hợp nhằm đào tạo kĩ năng mềm cho sinh viên trường Cao đẳng Sư phạm Điện Biên

Số trang: 4      Loại file: pdf      Dung lượng: 1.14 MB      Lượt xem: 7      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Phí tải xuống: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (4 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Nhằm tăng cường các hoạt động bổ trợ, nâng cao kĩ năng hỗ trợ nghề nghiệp cho sinh viên góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu của xã hội, năm học 2017 - 2018, Trường Cao đẳng Sư phạm Điện Biên đã tổ chức đào tạo theo các biện pháp phối hợp và tiến hành tổng kết đánh giá chất lượng khóa đào tạo kĩ năng mềm cho sinh viên theo hình thức phối hợp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Kết quả của việc thực hiện các biện pháp phối hợp nhằm đào tạo kĩ năng mềm cho sinh viên trường Cao đẳng Sư phạm Điện Biên VJE Tạp chí Giáo dục, Số 463 (Kì 1 - 10/2019), tr 50-53 KẾT QUẢ CỦA VIỆC THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP PHỐI HỢP NHẰM ĐÀO TẠO KĨ NĂNG MỀM CHO SINH VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM ĐIỆN BIÊN Phạm Việt Đức - Trường Cao đẳng Sư phạm Điện Biên Ngày nhận bài: 15/7/2019; ngày chỉnh sửa: 10/8/2019; ngày duyệt đăng: 26/8/2019. Abstract: In order to enhance activities to supplement and improve career support skills for students, contributing to improving the quality of education and training to meet the requirements of society. In the school year 2017-2018, Dien Bien Teacher Training College organized training in combination and summarized and evaluated the quality of soft skills training courses for students in a coordinated manner. Keywords: Soft skill, result, coordination measures, pedagogical college. 1. Mở đầu hiện. Bên cạnh những năng lực cơ bản mà SV đạt được Nền giáo dục hiện đại ngày nay không chỉ hướng vào qua quá trình học tập tại trường, thì những năng lực thuộc mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực để đáp ứng các yêu cầu kĩ năng thực hành xã hội của SV còn rất hạn chế, các em phát triển KT-XH mà còn hướng đến mục tiêu phát triển gặp nhiều khó khăn, lúng túng trong quá trình ứng xử, đầy đủ các giá trị sống cho mỗi cá nhân. Trước xu thế trình bày ý kiến của mình, tạo dựng mối quan hệ, tạo môi trường làm việc ngày càng năng động, sáng tạo, niềm tin trong quá trình giao tiếp… Những hạn chế này nhiều sức ép và tính cạnh tranh cao thì thuật ngữ “kĩ năng được bộc lộ trong các hoạt động giao tiếp tại nhà trường, mềm” (KNM) đã không còn xa lạ với sinh viên (SV). tại các cơ sở thực hành thực tập, tại các đơn vị phỏng vấn, Hơn nữa, KNM còn trở thành tiêu chí quan trọng đối với tuyển dụng và sử dụng lao động. nhà tuyển dụng lao động để kiểm tra chất lượng của các Trước yêu cầu cấp thiết về tổ chức khóa đào tạo KNM ứng viên và nhân viên chứ không chỉ tập trung vào các cho SV với quy mô toàn trường, khó khăn đặt ra là: - Đội yêu cầu cơ bản, truyền thống là chuyên môn, nghiệp vụ. ngũ giảng viên của trường không chuyên sâu về lĩnh vực Nhằm tăng cường các hoạt động bổ trợ, nâng cao kĩ đào tạo KNM; - Chi phí tổ chức mở lớp không được ngân năng hỗ trợ nghề nghiệp cho SV góp phần nâng cao chất sách nhà nước đảm bảo; - Giá thành mở lớp hiện nay (theo lượng GD-ĐT đáp ứng yêu cầu của xã hội, năm học khung giá) của các đơn vị cung cấp dịch vụ có mức chi phí rất cao, nằm ngoài khả năng chi trả của SV. 2017-2018, Trường Cao đẳng Sư phạm Điện Biên đã tổ chức đào tạo theo các biện pháp phối hợp và tiến hành Xuất phát từ những lí do trên, nhằm giúp SV đạt được tổng kết đánh giá chất lượng khóa đào tạo KNM cho SV những kĩ năng, năng lực cần thiết đáp ứng yêu cầu ứng theo hình thức phối hợp. xử, giải quyết đa dạng các tình huống trong cuộc sống và công tác sau này trong điều kiện khó khăn về kinh phí, 2. Nội dung nghiên cứu chúng tôi đã nghiên cứu, tham mưu, đề xuất với nhà 2.1. Thực tiễn và một số khó khăn trong công tác đào trường tổ chức khóa đào tạo KNM cho SV Trường Cao tạo kĩ năng mềm cho sinh viên Trường Cao đẳng Sư đẳng Sư phạm Điện Biên theo hình thức phối hợp. Đây phạm Điện Biên là một biện pháp mới về sự phối hợp các nguồn lực và Thực tế cho thấy, kĩ năng cứng tạo tiền đề các điều kiện hiện có giữa nhà trường, SV và đơn vị cung và KNM tạo nên sự phát triển. Nhiều chuyên gia cho cấp dịch vụ đào tạo. Trong đó: Nhà trường hỗ trợ cho rằng, kiến thức chuyên môn có ảnh hưởng ở mức 25% khóa đào tạo về chi trả chế độ đứng lớp dành cho giảng đối với sự thành đạt của một con người, trong khi 75% viên mời, hỗ trợ toàn bộ chi phí đi - về và hỗ trợ phòng còn lại được quyết định bởi những KNM họ được trang bị. Trong những năm qua, với bề dày kinh nghiệm của nghỉ cho giảng viên mời trong suốt quá trình giảng dạy; mình, Trường Cao đẳng Sư phạm Điện Biên đã đào tạo ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: