Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đánh giá thành quả hoạt động tại Công ty cổ phần Tập đoàn HIPT dưới góc độ vận dụng thẻ điểm cân bằng (Balanced Scorecard)
Số trang: 149
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.80 MB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu chung của đề nghiên cứu mô hình thẻ điểm cân bằng và vận dụng thẻ điểm cân bằng để đánh giá thành quả hoạt động phù hợp với Công ty cổ phần Tập đoàn HIPT nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và hoạt động cho doanh nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đánh giá thành quả hoạt động tại Công ty cổ phần Tập đoàn HIPT dưới góc độ vận dụng thẻ điểm cân bằng (Balanced Scorecard) BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM -----------0o0----------- ĐẶNG THỊ THÙY LINHĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HIPT DƯỚI GÓC ĐỘ VẬN DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG ( BALANCED SCORECARD ) LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh - Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM -----------0o0----------- ĐẶNG THỊ THÙY LINHĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HIPT DƯỚI GÓC ĐỘ VẬN DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG (BALANCED SCORECARD ) Chuyên ngành: Kế toán (Hướng ứng dụng) Mã ngành: 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS HÀ XUÂN THẠCH TP. Hồ Chí Minh - Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ “Đánh giá thành quả hoạt động tạiCông ty Cổ phần Tập Đoàn HIPT dưới góc độ vận dụng thẻ điểm cân bằng(Balanced Scorecard)” là do bản thân tự nghiên cứu và thực hiện theo sự hướngdẫn khoa học của PGS.TS Hà Xuân Thạch. Các thông tin, số liệu và kết quả trongluận văn là hoàn toàn trung thực, khách quan và có trích dẫn rõ ràng về nguồn gốc. Người cam đoan (Ký và ghi rõ họ tên) Đặng Thị Thùy Linh MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒTÓM TẮTABSTRACTNHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊPHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................ 11. Lý do lựa chọn vấn đề giải quyết ................................................................. 12. Mục tiêu nghiên cứu...................................................................................... 23. Câu hỏi nghiên cứu ....................................................................................... 34. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................ 35. Phương pháp nghiên cứu.............................................................................. 36. Ý nghĩa thực tiễn ........................................................................................... 47. Kết cấu của luận văn ..................................................................................... 4CHƯƠNG 1 : SỰ CẦN THIẾT VẬN DỤNG MÔ HÌNH THẺ ĐIỂM CÂNBẰNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HIPT. ........................................ 51.1. Giới thiệu về Công ty Cổ phần Tập Đoàn HIPT ............................................. 51.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Tập đoàn HIPT ........ 51.1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Tập đoànHIPT ............................................................................................................................ 51.1.3. Đặc điểm bộ máy quản lý hoạt động tại Công ty Cổ phần Tập đoàn HIPT ..... 71.1.4. Tổ chức công tác kế toán tại Công ty Cổ phần Tập đoàn HIPT ....................... 81.2. Sự cần thiết vận dụng thẻ điểm cân bằng tại Công ty Cổ Phần Tập đoànHIPT ....................................................................................................................... 101.2.1. Bối cảnh của ngành công nghệ thông tin hiện nay ......................................... 101.2.2. Vấn đề cần giải quyết tại Công ty Cổ phần Tập đoàn HIPT........................... 13 1.2.2.1. Những thuận lợi đang có .................................................................. 13 1.2.2.2. Những khó khăn tồn tại .................................................................... 15 1.2.2.3. Lý do vấn đề này chưa được giải quyết tại công ty trước đây ......... 18KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 ........................................................................................ 20CHƯƠNG 2 : CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU LIÊNQUAN VỀ THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG ..................................................................... 212.1. Cơ sở lý thuyết .................................................................................................. 212.1.1. Các khái niệm liên quan .................................................................................. 21 2.1.1.1. Khái niệm thẻ điểm cân bằng ........................................................... 21 ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đánh giá thành quả hoạt động tại Công ty cổ phần Tập đoàn HIPT dưới góc độ vận dụng thẻ điểm cân bằng (Balanced Scorecard) BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM -----------0o0----------- ĐẶNG THỊ THÙY LINHĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HIPT DƯỚI GÓC ĐỘ VẬN DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG ( BALANCED SCORECARD ) LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh - Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM -----------0o0----------- ĐẶNG THỊ THÙY LINHĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HIPT DƯỚI GÓC ĐỘ VẬN DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG (BALANCED SCORECARD ) Chuyên ngành: Kế toán (Hướng ứng dụng) Mã ngành: 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS HÀ XUÂN THẠCH TP. Hồ Chí Minh - Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ “Đánh giá thành quả hoạt động tạiCông ty Cổ phần Tập Đoàn HIPT dưới góc độ vận dụng thẻ điểm cân bằng(Balanced Scorecard)” là do bản thân tự nghiên cứu và thực hiện theo sự hướngdẫn khoa học của PGS.TS Hà Xuân Thạch. Các thông tin, số liệu và kết quả trongluận văn là hoàn toàn trung thực, khách quan và có trích dẫn rõ ràng về nguồn gốc. Người cam đoan (Ký và ghi rõ họ tên) Đặng Thị Thùy Linh MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒTÓM TẮTABSTRACTNHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊPHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................ 11. Lý do lựa chọn vấn đề giải quyết ................................................................. 12. Mục tiêu nghiên cứu...................................................................................... 23. Câu hỏi nghiên cứu ....................................................................................... 34. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................ 35. Phương pháp nghiên cứu.............................................................................. 36. Ý nghĩa thực tiễn ........................................................................................... 47. Kết cấu của luận văn ..................................................................................... 4CHƯƠNG 1 : SỰ CẦN THIẾT VẬN DỤNG MÔ HÌNH THẺ ĐIỂM CÂNBẰNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HIPT. ........................................ 51.1. Giới thiệu về Công ty Cổ phần Tập Đoàn HIPT ............................................. 51.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Tập đoàn HIPT ........ 51.1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Tập đoànHIPT ............................................................................................................................ 51.1.3. Đặc điểm bộ máy quản lý hoạt động tại Công ty Cổ phần Tập đoàn HIPT ..... 71.1.4. Tổ chức công tác kế toán tại Công ty Cổ phần Tập đoàn HIPT ....................... 81.2. Sự cần thiết vận dụng thẻ điểm cân bằng tại Công ty Cổ Phần Tập đoànHIPT ....................................................................................................................... 101.2.1. Bối cảnh của ngành công nghệ thông tin hiện nay ......................................... 101.2.2. Vấn đề cần giải quyết tại Công ty Cổ phần Tập đoàn HIPT........................... 13 1.2.2.1. Những thuận lợi đang có .................................................................. 13 1.2.2.2. Những khó khăn tồn tại .................................................................... 15 1.2.2.3. Lý do vấn đề này chưa được giải quyết tại công ty trước đây ......... 18KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 ........................................................................................ 20CHƯƠNG 2 : CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU LIÊNQUAN VỀ THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG ..................................................................... 212.1. Cơ sở lý thuyết .................................................................................................. 212.1.1. Các khái niệm liên quan .................................................................................. 21 2.1.1.1. Khái niệm thẻ điểm cân bằng ........................................................... 21 ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Tài chính ngân hàng Thẻ điểm cân bằng Vận dụng thẻ điểm cân bằng Balanced Scorecard Hiệu quả công việcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Phát triển tín dụng xanh tại ngân hàng thương mại Việt Nam
267 trang 379 1 0 -
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 360 5 0 -
174 trang 308 0 0
-
102 trang 292 0 0
-
Hoàn thiện quy định của pháp luật về thành viên quỹ tín dụng nhân dân tại Việt Nam
12 trang 290 0 0 -
138 trang 183 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Tài chính ngân hàng: Rủi ro rửa tiền trong hoạt động thanh toán quốc tế ở Việt Nam
86 trang 183 0 0 -
Các yếu tố tác động đến hành vi sử dụng Mobile banking: Một nghiên cứu thực nghiệm tại Việt Nam
20 trang 176 0 0 -
27 trang 174 0 0
-
104 trang 173 0 0