Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối liên hệ giữa các đặc điểm Hội đồng quản trị và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam

Luận văn xem xét mối liên hệ giữa các đặc điểm Hội đồng quản trị và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp, khám phá ảnh hưởng của các đặc điểm này cho những nhóm công ty hoạt động hiệu quả (hoặc chưa hiệu quả). Tác giả cũng hướng đến việc tìm kiếm phương pháp ước lượng phù hợp nhất cho nghiên cứu bằng cách thực hiện các kiểm định mô hình cho từng phương pháp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối liên hệ giữa các đặc điểm Hội đồng quản trị và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH ---------- NGUYỄN VIỆT HÒAMỐI LIÊN HỆ GIỮA CÁC ĐẶC ĐIỂM HỘI ĐỒNG QUẢNTRỊ VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP NIÊM YẾT TRÊN TTCK VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ ------------ o0o------------ TP. Hồ Chí Minh – 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH ---------- NGUYỄN VIỆT HÒA MỐI LIÊN HỆ GIỮA CÁC ĐẶC ĐIỂM HỘI ĐỒNGQUẢN TRỊ VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP NIÊM YẾT TRÊN TTCK VIỆT NAM Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng Mã số : 60340201 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS. LÊ ĐẠT CHÍ ------------ o0o------------ TP. Hồ Chí Minh - 2013 LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan:Bản luận văn thạc sĩ kinh tế tựa đề “Mối liên hệ giữa các đặc điểm Hội đồngquản trị và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp niêm yết trên TTCK ViệtNam” là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân tôi dưới sự hướng dẫn khoahọc của Tiến sĩ Lê Đạt Chí. Các số liệu trong luận văn có nguồn gốc rõ ràng,đáng tin cậy và được xử lý khách quan, trung thực. Các tài liệu tham khảo dùngtrong luận văn đều được trích dẫn rõ ràng. TP.HCM, tháng 10 năm 2013 Học viên thực hiện Nguyễn Việt Hòa 1 MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ..................................................................................3DANH MỤC BẢNG BIỂU ..................................................................................................4Tóm tắt .......................................................................................................................................51. Giới thiệu ..........................................................................................................................62. Tổng quan các kết quả nghiên cứu trước đây ....................................................8 2.1. Các lý thuyết nền tảng .............................................................................. 8 2.1.1. Lý thuyết người đại diện .................................................................... 8 2.1.2. Lý thuyết ràng buộc các nguồn lực .................................................... 9 2.2. Tổng quan các nghiên cứu về mối liên hệ giữa các đặc điểm hội đồng quản trị và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp .................................................... 9 2.2.1. Độ tuổi của HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp ................. 9 2.2.2. Sự kiêm nhiệm Tổng Giám đốc – Chủ tịch HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp ....................................................................................... 11 2.2.3. Trình độ học vấn của các thành viên HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp ................................................................................................ 12 2.2.4. Thành viên người nước ngoài và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp 13 2.2.5. Giới tính thành viên HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp .. 14 2.2.6. Quy mô HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp ..................... 15 2.2.7. Tỷ lệ sở hữu của HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp ....... 163. Phương pháp nghiên cứu .........................................................................................18 3.1. Dữ liệu nghiên cứu ................................................................................. 18 3.1.1. Mô tả mẫu ........................................................................................ 18 3.1.2. Phương pháp thu thập dữ liệu .......................................................... 18 3.2. Mô tả các biến......................................................................................... 19 3.2.1. Biến phụ thuộc ................................................................................. 19 2 3.2.2. Biến độc lập (biến giải thích) ........................................................... 20 3.2.3. Biến kiểm soát ................................................................................. 20 3.3. Mô hình và phương pháp nghiê ...