Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối tương quan giữa quản trị công ty và giá trị doanh nghiệp - Bằng chứng ở Việt Nam

Mục tiêu của bài nghiên cứu này là để kiểm tra mối tương quan giữa quản trị công ty và giá trị doanh nghiệp ở Việt Nam. Dựa trên nghiên cứu của Connelly et al. (2012), tác giả sử dụng chỉ số quản trị công ty và các biến như số lượng thành viên Hội đồng quản trị, tỷ lệ sở hữu cổ phiếu của Cổ đông lớn và đặc tính công ty để đánh giá một cách toàn diện về tình hình thực hiện quản trị của 100 công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) và Sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HOSE) năm 2011.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối tương quan giữa quản trị công ty và giá trị doanh nghiệp - Bằng chứng ở Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM ------oOo------ BÙI THỊ KIM HIỆPMỐI TƯƠNG QUAN GIỮA QUẢN TRỊ CÔNG TY VÀ GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP - BẰNG CHỨNG Ở VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh - Năm 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM ------oOo------ BÙI THỊ KIM HIỆPMỐI TƯƠNG QUAN GIỮA QUẢN TRỊ CÔNG TY VÀ GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP - BẰNG CHỨNG Ở VIỆT NAM Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng Mã số: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: GS -TS: TRẦN NGỌC THƠ TP. Hồ Chí Minh - Năm 2013 LỜI CẢM ƠNChân thành cảm ơn Ban Giám hiệu và Khoa Đào tạo Sau Đại học Trường Đại họcKinh Tế Thành phố Hồ Chí Minh đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi học tập và nghiêncứu trong suốt thời gian qua.Chân thành cảm ơn các Thầy Cô Trường Đại học Kinh Tế Thành phố Hồ Chí Minh đãnhiệt tình giảng dạy cho tôi trong suốt quá trình tham gia học tập tại Trường.Chân thành cảm ơn Thầy GS-TS Trần Ngọc Thơ đã tận tình chỉ bảo, góp ý và độngviên tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn.Chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè, đồng nghiệp đã tạo điều kiện thuận lợi nhất để tôihoàn thành luận văn này. LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “MỐI TƢƠNG QUAN GIỮA QUẢN TRỊ CÔNG TY VÀGIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP- BẰNG CHỨNG Ở VIỆT NAM” là công trình nghiêncứu của chính tác giả, nội dung được đúc kết từ quá trình học tập và các kết quả nghiêncứu thực tiễn trong thời gian qua, các số liệu sử dụng là trung thực và có nguồn gốctrích dẫn rõ ràng. Luận văn được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của Thầy GS -TS Trần Ngọc Thơ. Tác giả luận văn Bùi Thị Kim Hiệp MỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIỂUDANH MỤC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊTÓM TẮT .............................................................................................................................11. GIỚI THIỆU ...................................................................................................................12. TỔNG QUAN CÁC KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU TRƢỚC ĐÂY ................................ 23. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .................................................................................6 3.1 XÂY DỰNG CÁC BIẾN SỐ ......................................................................................6 3.1.1 Biến phụ thuộc: Giá trị doanh nghiệp (Firm value) ...................................................6 3.1.2 Biến độc lập ...............................................................................................................6 3.1.2.1 Tỷ lệ sở hữu cổ phiếu của Cổ đông lớn (Large shareholding ownership) ...........6 3.1.2.2Biến giả xem xét công ty có bị nắm quyền kiểm soát hay không (Wedge).........6 3.1.2.3 Lợi nhuận (Profittability) .....................................................................................7 3.1.2.4 Quy mô công ty (Firm size) .................................................................................7 3.1.2.5 Tuổi của công ty (Firm age) .................................................................................7 3.1.2.6 Đòn bẩy tài chính (Financial leverage) ................................................................ 7 3.1.2.7 Chi phí vốn (Capital expenditure) ........................................................................8 3.1.2.8 Số lượng thành viên Hội đồng quản trị (Board size) ...........................................8 3.1.2.9 Chỉ số quản trị công ty (Corporate governance index) ........................................8 3.1.2.9.1 Quyền cổ đông (Shareholders’ rights) .........................................................9 3.1.2.9.2 Đối xử bình đẳng với cổ đông (Equitable treatment of shareholders) ........9 3.1.2.9.3 Vai trò của các bên liên quan (Role of stakeholders) ..................................9 3.1.2.9.4 Minh bạch và công bố thông tin (Disclosure and transparency) .................10 3.1.2.9.5 Trách nhiệm của Hội đồng quản trị (Board responsibilities) ......................10 3.2 MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU .........................................................................................12 3.3 NGUỒN SỐ LIỆU VÀ PHƢƠNG PHÁP THU THẬP SỐ LIỆU ..........................134. CÁC KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ...................................................................................14 4.1. MỘ ...