Mẫu Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động

Mẫu biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động dưới đây là mẫu biên bản được sử dụng rộng rãi trong việc xử lý vi phạm kỷ luật lao động tại doanh nghiệp, tổ chức. Mời các bạn tham khảo khi cần xử lý vi phạm kỷ luật lao động của nhân viên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động CỘNGHÒAXÃHỘICHỦNGHĨAVIỆTNAM ĐộclậpTựdoHạnhphúc ....,ngày....tháng.....năm..... BIÊNBẢN XỬLÝVIPHẠMKỶLUẬTLAOĐỘNGCuộchọpxemxétxửlýviphạmkỷluậtlaođộngđốivớiông(bà)bắtđầulúc…giờ…ngày… tháng…năm…Địađiểmtại:.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................I.Thànhphầndựhọpgồm:1.Ngườisửdụnglaođộnghoặcngườiđượcngườisửdụnglaođộnguỷquyền.Họtên:..................................................................................................................................................Chứcvụhoặcchứcdanh:...................................................................................................................Theouỷquyềnngày....tháng....năm....(nếucóvănbảnuỷquyền).2.ĐạidiệnBanchấphànhcôngđoàncơsởhoặcBanchấphànhlâmthờitrongđơnvị.Họtên:..................................................................................................................................................Chứcvụhoặcchứcdanh:...................................................................................................................3.Đươngsự.Họtên:..................................................................................................................................................Chứcvụhoặcchứcdanh:...................................................................................................................Đơnvịlàmviệc:..................................................................................................................................Côngviệcđanglàm:............................................................................................................................4.Chahoặcmẹhoặcngườiđỡđầuhợppháp,nếuđươngsựdưới15tuổi.Họtên:..................................................................................................................................................Chứcdanh:Nơilàmviệchoặcnơithườngtrú:....................................................................................................5.Ngườibàochữachođươngsự(nếucó).Họtên:..................................................................................................................................................Chứcvụhoặcchứcdanh:...................................................................................................................Đơnvịcôngtác:...................................................................................................................................6.Ngườilàmchứng(nếucó).Họtên:..................................................................................................................................................Chứcvụhoặcchứcdanh:...................................................................................................................Đơnvịcôngtáchoặcnơicưtrú:........................................................................................................7.Ngườiđượcngườisửdụnglaođộngmờithamdự.Họtên:..................................................................................................................................................Chứcvụhoặcchứcdanh:...................................................................................................................Đơnvịcôngtác:...................................................................................................................................II.Nộidung:1.Đươngsựtrìnhbàybảntườngtrìnhdiễnbiếnsựviệc(cầnghirõcácnộidung)như:Hànhvi viphạm,mứcđộviphạm,nguyênnhân,hìnhthứckỷ luậtlaođộng....trongtrườnghợpđương sựkhôngcóbảntườngtrìnhthìngườisửdụnglaođộngtrìnhbàybiênbảnsựviệcxảyrahoặc pháthiện.2.Ngườisử dụnglaođộngchứngminhlỗicủangườilaođộng(cầnghirõmộtsố nộidung) như:Hànhviviphạm,mứcđộviphạm,hìnhthứckỷluậtlaođộng.....Trườnghợpbồithường tráchnhiệmvậtchấtthìghimứcđộ thiệthại(tínhgiátrị bằngtiềnĐồngViệtNam),phương thứcbồithường....3.Ngườilàmchứng(nếucó)cầntrìnhbàycụthểnhữngnộidungcóliênquanđếnsựviệcxảy ra.4.NgườiđạidiệnBanchấphànhcôngđoàncơ sở hoặcBanchấphànhlâmthờ ...