Một số giải pháp thực hiện 'Chương trình phúc lợi cho đoàn viên' của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay

Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động có chữ ký của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam với các tập đoàn và tập đoàn là một hoạt động rất có ý nghĩa, để chăm sóc và cải thiện cuộc sống của các thành viên công đoàn và nhân viên, cũng vậy như góp phần hỗ trợ doanh nghiệp tiêu thụ sản phẩm. Nhằm góp phần thực hiện tốt chương trình Phúc lợi xã hội cho thành viên công đoàn, cần phải có giải pháp của Công đoàn trong giai đoạn hiện tại.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số giải pháp thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên” của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nayNGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI MÖÅT SÖË GIAÃI PHAÁP THÛÅC HIÏÅN “CHÛÚNG TRÒNH PHUÁC LÚÅI CHO ÀOAÂN VIÏN” CUÃA TÖÍ CHÛÁC CÖNG ÀOAÂN TRONG GIAI ÀOAÅN HIÏÅN NAY ÀOAÂN THÕ DÛÚNG HUYÏÌN* Ngaâynhêån: 21/11/2018 Ngaâyphaãnbiïån: 22/11/2018 Ngaâyduyïåtàùng: 24/12/2018 Toá mtùæ t :Chûúngtrònhphuáclúåichoàoaânviïncöngàoaâ nvaângûúâilaoàöång(NLÀ)doTöíngLiïnàoaânLaoàöång(LÀLÀ)Viïåt Namkyávúáicaáctêåpàoaân,töíngcöngtylaâhoaåtàöångrêëtcoáyánghôa,nhùçmchùmlo,caãithiïånàúâisöëngàoaânviïncöngàoaânvaâNLÀ, cuängnhûgoápphêìnhöîtrúåcaácdoanhnghiïåptiïuthuåsaãnphêím.Àïígoápphêìnthûåchiïåntöët“Chûúngtrònhphuáclúåichoàoaânviïn”,cêìn coágiaãiphaápcuãatöíchûácCöngàoaâ ntronggiaiàoaånhiïånnay. Tûâ khoá a:Phuáclúåiàoaânviïn,cöngàoaân SOMESOLUTIONSTOIMPLEMENTTHE“WELFAREPROGRAMFORUNIONMEMBERS”OFTHETRADEUNIONINTHECURENTPERIOD Abstract:ThewelfareprogramforunionmembersandworkerssignedbytheVietnamGeneralConfederationofLaborwith corporationsandcorporationsisaverymeaningfulactivity,totakecareofandimproveunionmembers’life.andemployees,aswell ascontributetosupportingbusinessestoconsumeproducts.Inordertocontributetogoodimplementationof“Welfareprogramfor unionmembers”,itisnecessarytohaveasolutionoftheTradeUnioninthecurrentperiod. Keywords:Unionmemberbenefits,tradeunion. C hûúngtrònhphuáclúåichoàoaânviïncöngàoaân Nam(Vinatex);TöíngcöngtyLûúngthûåcMiïìnBùæc; vúáiàiïímkhúãiàêìunùm2017laânùm“Vòlúåi Liïnhiïåp caáchúåptaác xaä thûúngmaåi thaânhphöë ñchàoaânviïn”,taåobûúácchuyïínbiïënquan HöìChñMinh(SaigonCo.op);Cöngtycöíphêìnviïîn troångtrongtûduyvïìhoaåtàöångcöngàoaântheohûúáng thöngFPT;HiïåphöåiDulõchcöngàoaânViïåtNam; manglaåilúåiñchthiïëtthûåcnhiïìuhúnchongûúâilao CöngtycöíphêìnàêìutûvaâphaáttriïínNguyïînKim; àöånglaâàoaânviïncöngàoaân,taåosûåkhaácbiïåtroäneát Töí ngCöngtyViïînthöngMobiFone.Theocaácnöåi sovúáingûúâilaoàöångchûalaâàoaânviïncöngàoaân. dungkyákïët,àoaânviïnvaângûúâilaoàöångseäàûúåc Sauhúnmöåtnùmthûåchiïån,TöíngLiïnàoaânLao rêëtnhiïìulúåiñchkhiduângdõchvuåtûâcaácàúnvõtrïn. àöångViïåtNamvaâcaáccêëpcöngàoaânàaätöíchûác Vúáisûåvaâocuöåcmaånhmeä,sûåchungtaygoápsûác àaâmphaánvaâkyákïëtcaácthoãathuêånhúåptaácvúái1.157 cuãacaácàöëitaác,caácdoanhnghiïåp,caáctêåpàoaân àöëitaá claâcaáctêå pàoaân,töíngcöngtyvaâcaácdoanh kinhtïë,khinhûängcamkïët naâyàûúåctriïínkhaithûåc nghiïåpàïícungcêëpcaácsaãnphêím,dõchvuåchoàoaân hiïånseägoápphêìngiuápàoaânviïncöngàoaângiaãm viïnvaângûúâilaoàöångvúáigiaáûuàaäi,goápphêìntùng búátkhoákhùn,caãithiïånàiïìukiïånsöëng,thûåcsûåcoá thïmlúåiñchcuãatrïn1,7triïåulûúåtàoaânviïnvúáisöë “quyïìnlúåiàaãmbaão,phuáclúåitöëthún”-phûúngchêm tiïìn526tyãàöìng. haânhàöångmaâtöíchûáccöngàoaânViïåtNamàangnöî Ngaâ y 24/9/2016, Töíng Liïn àoaâ n Lao àöång lûåcthûåchiïån. ViïåtNamàaäkyáthoãathuêånhúåptaácvúái9àöëitaácvïì Àïíthûåchiïånchûúngtrònhphuáclúåiàoaânviïncöng chùmlolúåiñchchoàoaânviïnvaângûúâilaoàöånggöìm àoaân,trûúácàoátûânùm2016,caãnûúácàaäcoá14.395 Ngên haâng Thûúng maåi cöí phêìn Cöng thûúng doanhnghiïåpcoátöíchûáccöngàoaâncamkïët“Quyïìn ViïåtNam(VietinBank);TêåpàoaânBûuchñnhViïîn thöngViïåtNam(VNPT);Têå pàoaânDïåtMayViïåt * Trûúâng Àaåi hoå c Cöng àoaân16 Taåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåc cöng àoaân Söë 14 thaáng 12/2018 ...