Một số yêu cầu đối với đội ngũ trưởng bộ môn trong trường đại học theo định hướng nghiên cứu
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.28 MB
Lượt xem: 7
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Để thực hiện tốt vai trò của mình, họ phải đáp ứng những yêu cầu về tính khoa học, tính nghệ thuật, tính quyết đoán, nhạy bén và có bản lĩnh đổi mới, tính trách nhiệm và tính thực tiễn. Bài viết trình bày một số yêu cầu về đội ngũ trưởng bộ môn trong trường đại học theo định hướng nghiên cứu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số yêu cầu đối với đội ngũ trưởng bộ môn trong trường đại học theo định hướng nghiên cứuVJE Tạp chí Giáo dục, Số đặc biệt Kì 2 tháng 5/2019, tr 84-86; 18 MỘT SỐ YÊU CẦU ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ TRƯỞNG BỘ MÔN TRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THEO ĐỊNH HƯỚNG NGHIÊN CỨU Đoàn Văn Cường - Đại học Quốc gia Hà Nội Ngày nhận bài: 15/02/2019; ngày chỉnh sửa: 10/3/2019; ngày duyệt đăng: 27/3/2019. Abstract: The heads of department in research-oriented universities is associated with many different roles to ensure the quality of high education, promote scientific research, and contribute to directly creating educational effectiveness. In order to fulfill their role, they must meet the requirements for science, art, assertiveness, acumen and innovation, responsibility and practicality. This article presents a number of requirements for the head of departments in research-oriented universities. Keywords: Head of departments’ role, requirements for head of departments, research-oriented university.1. Mở đầu Trong quá trình quản lí, trưởng bộ môn luôn phải xây Trường đại học theo định hướng nghiên cứu là trường dựng kế hoạch chiến lược ngắn hạn và dài hạn cho bộđại học đặt trọng tâm vào hoạt động nghiên cứu khoa học môn để định hướng toàn bộ hoạt động của bộ môn trongvà đào tạo sau đại học, là nơi quy tụ và đào tạo giới một giai đoạn nhất định. Trưởng bộ môn có vai trò huynghiên cứu chuyên nghiệp cũng như có những kết quả động và sử dụng các nguồn lực cho việc thực hiện mụcnghiên cứu đóng góp cho việc phát triển tri thức của nhân tiêu cũng như kiểm tra, đánh giá quá trình thực hiện mụcloại. Nếu các trường đại học thông thường, bộ môn tập tiêu của bộ môn, của từng cá nhân trong bộ môn [1].trung vào quản lí hoạt động giảng dạy của các giảng viên Trong thực tế, những nhiệm vụ trưởng bộ môn phảimà bộ môn quản lí, thì bộ môn trong các trường đại học thực hiện rất đa dạng. Trước hết, trưởng bộ môn là ngườitheo định hướng nghiên cứu là đơn vị chuyên môn về đào chịu trách nhiệm toàn diện về mọi hoạt động của bộ môn,tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ của nhà từ công tác chính trị tư tưởng đến việc đào tạo, nghiêntrường, chịu trách nhiệm về học thuật và các hoạt động cứu khoa học, phát triển đội ngũ giảng viên, quản lí ngườikhoa học. Trưởng bộ môn là cán bộ quản lí cấp thấp, học, hợp tác trong nước và quốc tế thuộc phạm vi đượcđứng đầu bộ môn, quản lí về chuyên môn, đối tượng phân công; phối hợp với các tổ chức đoàn thể quan tâmquản lí là những người có tri thức, trình độ cao. Mặc dù, đến đời sống của cán bộ, giảng viên trong bộ môn… địnhtrưởng bộ môn là cấp quản lí thấp trong trường đại học kì báo cáo các cấp có thẩm quyền. Trưởng bộ môn là người chịu trách nhiệm chung, đồng thời chịu tráchnhưng lại có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất nhiệm trước trưởng khoa và hiệu trưởng về toàn bộ hoạtlượng giáo dục đại học, thúc đẩy nghiên cứu khoa học, động của bộ môn.phát triển tri thức và góp phần trực tiếp tạo ra hiệu quảgiáo dục cho nhà trường. Vì vậy, để thực hiện tốt vai trò Trưởng bộ môn là người đứng đầu một đơn vị đàocủa mình, đội ngũ trưởng bộ môn trong các trường đại tạo, nghiên cứu khoa học trong khoa thuộc trường đạihọc theo định hướng nghiên cứu phải đảm bảo những yêu học, nên vai trò của họ ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển của khoa, của bộ môn nói riêng và nhà trường nóicầu nhất định. chung. Khi thực hiện tốt vai trò quản lí của mình, họ sẽ Bài viết trình bày một số yêu cầu về đội ngũ thúc đẩy khoa, bộ môn phát triển. Làm tốt vai trò quản lí,trưởng bộ môn trong trường đại học theo định hướng trưởng bộ môn tạo điều kiện, môi trường để giảm thiểunghiên cứu. các xung đột có thể xảy ra trong bộ môn thông qua việc2. Nội dung nghiên cứu tạo lập môi trường niềm tin cho tập thể cán bộ, giảng viên2.1. Vai trò của đội ngũ trưởng bộ môn trong trường của bộ môn.đại học theo định hướng nghiên cứu 2.1.2. Tổ chức và quản lí hoạt động đào tạo ở bộ môn2.1.1. Xây dựng chiến lược phát triển bộ môn Vai trò tổ chức và quản lí hoạt động đào tạo của Xuất phát từ chức năng, nhiệm vụ của bộ môn trong trưởng bộ môn thể hiện ở việc chỉ đạo bộ môn xây dựngtrường đại học thì chức năng, nhiệm vụ chính của trưởng và phát triển chương trình đào tạo, tổ chức và kiểm trabộ môn thể hiện qua hoạt động thực hiện sứ mệnh và phát công tác đào tạo thuộc bộ môn mình quản lí. Trưởng bộtriển bền vững bộ môn mà mình phụ trách. môn có vai trò chỉ đạo hoạt động phát triển chương trình 84 Email: doanvancuong.vnu@gmail.com VJE Tạp chí Giáo dục, Số đặc biệt Kì 2 tháng 5/2019, tr 84-86; 18đào tạo của bộ môn như: Tham mưu cho khoa, trường cơ viên theo mục tiêu đã đặt ra; thực hiện đào tạo - bồicấu lại khung chương trình, bảo đảm sự liên thông của dưỡng, nâng cao trình độ đội ngũ giảng viê ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số yêu cầu đối với đội ngũ trưởng bộ môn trong trường đại học theo định hướng nghiên cứuVJE Tạp chí Giáo dục, Số đặc biệt Kì 2 tháng 5/2019, tr 84-86; 18 MỘT SỐ YÊU CẦU ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ TRƯỞNG BỘ MÔN TRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THEO ĐỊNH HƯỚNG NGHIÊN CỨU Đoàn Văn Cường - Đại học Quốc gia Hà Nội Ngày nhận bài: 15/02/2019; ngày chỉnh sửa: 10/3/2019; ngày duyệt đăng: 27/3/2019. Abstract: The heads of department in research-oriented universities is associated with many different roles to ensure the quality of high education, promote scientific research, and contribute to directly creating educational effectiveness. In order to fulfill their role, they must meet the requirements for science, art, assertiveness, acumen and innovation, responsibility and practicality. This article presents a number of requirements for the head of departments in research-oriented universities. Keywords: Head of departments’ role, requirements for head of departments, research-oriented university.1. Mở đầu Trong quá trình quản lí, trưởng bộ môn luôn phải xây Trường đại học theo định hướng nghiên cứu là trường dựng kế hoạch chiến lược ngắn hạn và dài hạn cho bộđại học đặt trọng tâm vào hoạt động nghiên cứu khoa học môn để định hướng toàn bộ hoạt động của bộ môn trongvà đào tạo sau đại học, là nơi quy tụ và đào tạo giới một giai đoạn nhất định. Trưởng bộ môn có vai trò huynghiên cứu chuyên nghiệp cũng như có những kết quả động và sử dụng các nguồn lực cho việc thực hiện mụcnghiên cứu đóng góp cho việc phát triển tri thức của nhân tiêu cũng như kiểm tra, đánh giá quá trình thực hiện mụcloại. Nếu các trường đại học thông thường, bộ môn tập tiêu của bộ môn, của từng cá nhân trong bộ môn [1].trung vào quản lí hoạt động giảng dạy của các giảng viên Trong thực tế, những nhiệm vụ trưởng bộ môn phảimà bộ môn quản lí, thì bộ môn trong các trường đại học thực hiện rất đa dạng. Trước hết, trưởng bộ môn là ngườitheo định hướng nghiên cứu là đơn vị chuyên môn về đào chịu trách nhiệm toàn diện về mọi hoạt động của bộ môn,tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ của nhà từ công tác chính trị tư tưởng đến việc đào tạo, nghiêntrường, chịu trách nhiệm về học thuật và các hoạt động cứu khoa học, phát triển đội ngũ giảng viên, quản lí ngườikhoa học. Trưởng bộ môn là cán bộ quản lí cấp thấp, học, hợp tác trong nước và quốc tế thuộc phạm vi đượcđứng đầu bộ môn, quản lí về chuyên môn, đối tượng phân công; phối hợp với các tổ chức đoàn thể quan tâmquản lí là những người có tri thức, trình độ cao. Mặc dù, đến đời sống của cán bộ, giảng viên trong bộ môn… địnhtrưởng bộ môn là cấp quản lí thấp trong trường đại học kì báo cáo các cấp có thẩm quyền. Trưởng bộ môn là người chịu trách nhiệm chung, đồng thời chịu tráchnhưng lại có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất nhiệm trước trưởng khoa và hiệu trưởng về toàn bộ hoạtlượng giáo dục đại học, thúc đẩy nghiên cứu khoa học, động của bộ môn.phát triển tri thức và góp phần trực tiếp tạo ra hiệu quảgiáo dục cho nhà trường. Vì vậy, để thực hiện tốt vai trò Trưởng bộ môn là người đứng đầu một đơn vị đàocủa mình, đội ngũ trưởng bộ môn trong các trường đại tạo, nghiên cứu khoa học trong khoa thuộc trường đạihọc theo định hướng nghiên cứu phải đảm bảo những yêu học, nên vai trò của họ ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển của khoa, của bộ môn nói riêng và nhà trường nóicầu nhất định. chung. Khi thực hiện tốt vai trò quản lí của mình, họ sẽ Bài viết trình bày một số yêu cầu về đội ngũ thúc đẩy khoa, bộ môn phát triển. Làm tốt vai trò quản lí,trưởng bộ môn trong trường đại học theo định hướng trưởng bộ môn tạo điều kiện, môi trường để giảm thiểunghiên cứu. các xung đột có thể xảy ra trong bộ môn thông qua việc2. Nội dung nghiên cứu tạo lập môi trường niềm tin cho tập thể cán bộ, giảng viên2.1. Vai trò của đội ngũ trưởng bộ môn trong trường của bộ môn.đại học theo định hướng nghiên cứu 2.1.2. Tổ chức và quản lí hoạt động đào tạo ở bộ môn2.1.1. Xây dựng chiến lược phát triển bộ môn Vai trò tổ chức và quản lí hoạt động đào tạo của Xuất phát từ chức năng, nhiệm vụ của bộ môn trong trưởng bộ môn thể hiện ở việc chỉ đạo bộ môn xây dựngtrường đại học thì chức năng, nhiệm vụ chính của trưởng và phát triển chương trình đào tạo, tổ chức và kiểm trabộ môn thể hiện qua hoạt động thực hiện sứ mệnh và phát công tác đào tạo thuộc bộ môn mình quản lí. Trưởng bộtriển bền vững bộ môn mà mình phụ trách. môn có vai trò chỉ đạo hoạt động phát triển chương trình 84 Email: doanvancuong.vnu@gmail.com VJE Tạp chí Giáo dục, Số đặc biệt Kì 2 tháng 5/2019, tr 84-86; 18đào tạo của bộ môn như: Tham mưu cho khoa, trường cơ viên theo mục tiêu đã đặt ra; thực hiện đào tạo - bồicấu lại khung chương trình, bảo đảm sự liên thông của dưỡng, nâng cao trình độ đội ngũ giảng viê ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Tạp chí Giáo dục Bài viết về giáo dục Vai trò của trưởng bộ môn Yêu cầu đối với đội ngũ trưởng bộ môn Trường đại học theo định hướng nghiên cứuGợi ý tài liệu liên quan:
-
7 trang 277 0 0
-
Đặc điểm sử dụng từ xưng hô trong tiếng Nhật và so sánh với đơn vị tương đương trong tiếng Việt
5 trang 236 4 0 -
5 trang 212 0 0
-
Thực trạng dạy và học môn tiếng Anh chuyên ngành Kinh tế tại trường Đại học Sài Gòn
5 trang 192 0 0 -
7 trang 171 0 0
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực chuyển đổi số của giáo viên tiểu học tại tỉnh An Giang
6 trang 169 0 0 -
Mô hình trung tâm học tập cộng đồng ngoài công lập của Myanmar và một số khuyến nghị
6 trang 136 0 0 -
7 trang 129 0 0
-
6 trang 98 0 0
-
6 trang 89 0 0