Danh mục

Performance evaluation of turnover intentions of employees' productive behavior and supply chain strategy (studies in islamic microfinance institutions)

Số trang: 7      Loại file: pdf      Dung lượng: 363.24 KB      Lượt xem: 15      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

This study discusses the occurrence of turnover intentions that are influenced by productive behavior of employees and moderated by the supply chain strategy of Islamic microfinance institutions, namely Baitul Mal Wat Tamwil (BMT). What distinguishes it from previous studies is that the quality culture is attempted to moderate the influence of employee’s productive behavior on turnover intentions.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Performance evaluation of turnover intentions of employees’ productive behavior and supply chain strategy (studies in islamic microfinance institutions)

Tài liệu được xem nhiều: