PR bản thân để thăng tiến

Hãy nói nhiều hơn trong cuộc họp để gây ấn tượng Nhiều người ngại "quảng bá" bản thân mà không biết rằng đây là một trong những chìa khóa giúp họ thành công. Nếu bạn đang có những mục tiêu lớn lao cho sự nghiệp, hãy bắt đầu bằng những thay đổi nho nhỏ, như... Nói nhiều hơn Hãy tham gia tích cực hơn những buổi thảo luận của công ty, nó chứng tỏ sự nhiệt tình và quan tâm tới các hoạt động chung của bạn. Trước cuộc họp, bạn nên tìm hiểu nội dung thảo luận và chuẩn...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
"PR" bản thân để thăng tiến PR bản thân để thăng tiến Hãy nói nhiều hơn trong cuộc họp để gây ấn tượngNhiều người ngại quảng bá bản thân mà không biết rằng đây là một trong nhữngchìa khóa giúp họ thành công. Nếu bạn đang có những mục tiêu lớn lao cho sựnghiệp, hãy bắt đầu bằng những thay đổi nho nhỏ, như...Nói nhiều hơnHãy tham gia tích cực hơn những buổi thảo luận của công ty, nó chứng tỏ sự nhiệttình và quan tâm tới các hoạt động chung của bạn. Trước cuộc họp, bạn nên tìmhiểu nội dung thảo luận và chuẩn bị một số ý kiến. Thay vì chỉ ngồi lắng nghe mọingười như trước kia, hãy lên tiếng và thể hiện bản thân.Thay đổi chỗ ngồi trong cuộc họpBạn có biết chỗ ngồi trong cuộc họp có thể quyết định khả năng bạn đượcgiao những dự án quan trọng? Hãy chọn vị trí cạnh người lãnh đạo. Bạn sẽ đượcchú ý và lắng nghe nhiều hơn. Đặt mình ở vị trí trung tâm cũng đồng nghĩa vớiviệc bạn sẽ phải cố gắng thể hiện nhiều hơn và tốt hơn trước mắt mọi người.PR bản thânBan giám đốc đang cân nhắc những nhân viên sẽ được giao một dự án quan trọng.Liệu bạn có được nhớ tới? Nếu câu trả lời là không, bạn cần tự quảng bá bản thân.Bạn có thể gửi email thông báo những kết quả mình đạt được trong tuần tới sếp,tình nguyện thuyết trình dự án của cả nhóm trong cuộc họp... đó là cách đơn giảnnhất để bạn được nhớ mặt, nhớ tên nhiều hơn.Tự nguyện nhận thêm việcMột cách khác làm tăng khả năng thăng tiến của bạn là phụ giúp đồng nghiệp hoặcđảm nhận thêm công việc ngoài nhiệm vụ được giao. Ví dụ, bạn có thể giúp đỡđồng nghiệp hoàn thành dự án của họ hoặc tình nguyện làm người hướng dẫn nhânviên mới. Những công việc này không có vẻ hào nhoáng nhưng sẽ giúp bạn ghiđiểm với sếp.Chấp nhận lời khen một cách hòa nhãKhi ai đó khen ngợi bạn vì đã hoàn thành tốt công việc, câu trả lời tốt nhất là:Cảm ơn. Tôi cũng rất vui vì sự cố gắng của mình đã được đền đáp, hoặc Cảmơn. Tôi cũng rất hài lòng với kết quả đạt được. Tuy nhiên, nếu đó là công sức củacả nhóm, hãy thay mặt nhóm nói lời cảm ơn.Nói chuyện khéo léo hơnBạn có biết rằng khả năng nói chuyện khéo léo cũng có thể giúp cải thiện hiệu quảcông việc? Theo một cuộc điều tra của Tổ chức Robert Half International, 40% sốngười quản lý cho rằng một cuộc nói chuyện hấp dẫn với sếp và đồng nghiệp sẽtạo ra nhiều cơ hội cho nhân viên hơn giao tiếp xã giao bình thường.Vì vậy, hãy kết nối thường xuyên với đồng nghiệp, kể cả bên ngoài công sở; thamgia các cuộc gặp chung của công ty và những hoạt động xây dựng nhóm. Thôngqua chúng, bạn có thể thân thiết hơn với đồng nghiệp và tạo ra những liên lạc cógiá trị cho mạng lưới quan hệ của mình.Chú ý tới những chi tiết nhỏ trong khi xây dựng mạng lưới quan hệHội thảo và những sự kiện nghề nghiệp là cơ hội tốt nhất để xây dựng mạng lướiquan hệ. Một mẹo nhỏ giúp bạn tạo ấn tượng đầu tiên trong các cuộc gặp mặt nàylà đeo bảng tên của bạn phía bên phải và gần vai, mọi người sẽ dễ dàng nhìn thấyvà ghi nhớ tên bạn khi bắt tay.Ngoài ra, bạn có thể sử dụng mặt sau của danh thiếp vừa nhận được để ghi chúthêm những thông tin cơ bản về người mới gặp như sở thích hoặc khả năng đặcbiệt của họ. Những thông tin đó sẽ giúp ích bạn trong tương lai.Nói cảm ơn nhiều hơnLuôn cảm ơn những người giúp đỡ bạn, dù đó là hàng xóm hay bạn bè thân thiết.Bạn có thể dành một chút thời gian để viết những lời cảm ơn tới họ. Sự tôn trọng,chân thành và quan tâm sẽ tạo ấn tượng khó phai trong tâm trí người nhận và làmtăng khả năng họ sẽ tiếp tục giúp đỡ bạn.