QUY ĐỊNH VỀ QUYỀN HẠN, NHIỆM VỤ CÁC THÀNH VIÊN BAN GIÁM ĐỐC CTY CP

Ban Giám đốc Công ty Cổ phần XYZ gồm : Tổng Giám đốc và các PhóTổng Giám đốc. Tùy theo yêu cầu công tác, Ban Giám đốc Công ty có thể có thêm mộthoặc một số Giám đốc (như Giám đốc XNK, Giám đốc HCQT).
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
QUY ĐỊNH VỀ QUYỀN HẠN, NHIỆM VỤ CÁC THÀNH VIÊN BAN GIÁM ĐỐC CTY CP QUY ĐỊNHQuyền hạn, nhiệm vụ của Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc và các Giámđốc. Mối quan hệ và lề lối làm việc của Ban Giám đốc Công ty Cổ phần XYZ (Ban hành kèm theo Quyết định số _____/QĐ/HĐQT/TC.____ ngày __/__/____ của Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần XYZ) CHƯƠNG I : NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG Điều 1 : Ban Giám đốc Công ty Cổ phần XYZ gồm : Tổng Giám đốc và các PhóTổng Giám đốc. Tùy theo yêu cầu công tác, Ban Giám đốc Công ty có thể có thêm mộthoặc một số Giám đốc (như Giám đốc XNK, Giám đốc HCQT). Điều 2 : Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc và các Giám đốc do Hội đồngQuản trị (HĐQT) Công ty bổ nhiệm và miễn nhiệm. Những người này chịu trách nhiệmtrước HĐQT về việc thực hiện chức trách được phân công; đồng thời người nào trong khihành xử chức trách của mình có hành vi vi phạm luật lệ và các quy định hiện hành của nhànước thì người đó chịu trách nhiệm trước pháp luật. Điều 3 : Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc và các Giám đốc có trách nhiệmthực hiện đúng và đầy đủ các quyết nghị của Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) và củaHĐQT đã được thông qua trong các cuộc họp của ĐHĐCĐ và HĐQT, nếu các quyết nghịđó không trái với pháp luật và phù hợp với các quy định tại Bản Điều lệ của Công ty. Khithấy quyết nghị của ĐHĐCĐ hoặc của HĐQT không hoặc chưa phù hợp với tình hìnhthực tế của Công ty, Tổng Giám đốc Công ty có quyền đề nghị Chủ tịch HĐQT để Chủtịch xem xét và quyết định triệu tập cuộc họp bất thường của ĐHĐCĐ hoặc của HĐQTđể các Cơ quan này xem xét, giải quyết các vấn đề do Tổng Giám đốc đề nghị. Trong khichưa có quyết nghị mới của ĐHĐCĐ hoặc của HĐQT để thay thế quyết nghị cũ, BanGiám đốc Công ty trước hết phải tuân thủ quyết nghị hiện còn hiệu lực thi hành củaĐHĐCĐ và/hoặc của HĐQT. Điều 4 : Tổng Giám đốc là người có quyền quyết định cao nhất và là người chịutrách nhiệm chính trong việc điều hành hoạt động hàng ngày của Công ty. Tuy nhiên, trongquá trình điều hành, tùy tính chất công việc, Tổng Giám đốc có thể sẽ bàn bạc, trao đổi ýkiến với một hoặc một số thành viên khác trong Ban Giám đốc hoặc với toàn thể cácthành viên Ban Giám đốc để có sự thống nhất ý kiến trước Tổng Giám đốc ra quyết định. 1/14 CHƯƠNG II : QUYỀN HẠN, NHIỆM VỤ CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC, CÁC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ CÁC GIÁM ĐỐC Điều 5 : Quyền hạn - nhiệm vụ của Tổng Giám đốc : 5.1). Tổng Giám đốc Công ty do HĐQT bổ nhiệm (và miễn nhiệm). Tổng Giámđốc được giao đầy đủ các quyền hạn cần thiết để thi hành các nghị quyết của Đại hộiđồng cổ đông và các nghị quyết, quyết định của HĐQT, là người có thẩm quyền cao nhấttrong việc điều hành hoạt động hàng ngày của Công ty; Tổng Giám đốc chịu trách nhiệmtrước HĐQT Công ty trong việc thực hiện chức trách được giao. Tổng Giám đốc là người đại diện về mặt pháp lý của Công ty trước các Cơ quannhà nước, các Cơ quan pháp luật và trong quan hệ dân sự cũng như quan hệ kinh tế vớicác pháp nhân và thể nhân mà Công ty giao dịch. Tổng Giám đốc thực thi quyền hạn và nhiệm vụ của mình phù hợp với Điều lệCông ty, với Nội quy hay các quy chế nội bộ khác của Công ty và trên cơ sở tuân thủ luậtpháp. 5.2). Tổng Giám đốc có các quyền và nhiệm vụ sau đây : (i). Các quyền và nhiệm vụ được quy định tại Điều lệ (hiện hành) của Công ty : a.- Quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Côngty. b.- Tổ chức thực hiện các quyết định, nghị quyết của HĐQT. c.- Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và đầu tư của Công ty theo địnhhướng, chiến lược đã được HĐQT quyết định. d.- Kiến nghị HĐQT phê chuẩn phương án bố trí cơ cấu tổ chức, quy chế quản lýnội bộ Công ty. đ.- Bổ nhiệm, bãi miễn các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh doHĐQT bổ nhiệm và bãi miễn. e.- Quyết định lương và phụ cấp đối với người lao động trong Công ty, kể cả cáccán bộ quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm và bãi miễn của Tổng Giám đốc. g g.- Thay mặt HĐQT quản lý toàn bộ tài sản Công ty.h h.- Thực hiện mọi chế độ, chánh sách và luật pháp Nhà nước trong hoạt động của Cty. i.- Nghiên cứu và kiến nghị với HĐQT các phương án, biện pháp giải quyết cácvấn đề phát sinh trong hoạt động của Công ty; k.- Thực hiện chế độ thông tin thường xuyên đối với Chủ tịch HĐQT. Đề nghịChủ tịch HĐQT triệu tập HĐQT để giải quyết những việc vượt quá quyền hạn của TổngGiám đốc. (ii). Các quyền và nhiệm vụ khác của Tổng Giám đốc : a.- Tổ chức triễn khai các phương án đã được HĐQT Công ty phê duyệt. Báo cáocho HĐQT về kết quả thực hiện các phương án này cùng kết quả thực hiện các quyếtnghị, quyết định của HĐQT được biểu quyết hợp lệ, đúng pháp luật và khôn ...