Quyết định số 18/2011/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH QUY ĐỊNH DANH MỤC CÁC VỊ TRÍ CÔNG TÁC VÀ THỜI HẠN ĐỊNH KỲ CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ TỈNH YÊN BÁI ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quyết định số 18/2011/QĐ-UBND UỶ BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT TỈNH YÊN BÁI NAM -------- Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------- Yên Bái, ngày 14 tháng 6 năm 2011 Số: 18/2011/QĐ-UBND QUYẾT ĐỊNHQUY ĐỊNH DANH MỤC CÁC VỊ TRÍ CÔNG TÁC VÀ THỜI HẠN ĐỊNH KỲ CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ TỈNH YÊN BÁI ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁICăn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26 tháng 11năm 2003;Căn cứ luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủyban nhân dân năm 2004;Căn cứ Luật cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;Căn cứ Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ Quy địnhnhững người là công chức;Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ Quy định vềtuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;Căn cứ Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2010 của Chính phủsửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy định vềtuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;Căn cứ các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành đối với viên chức;Căn cứ Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ Quy địnhdanh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối vớicán bộ, công chức, viên chức;Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại tờ Trình số 156/TTr-SNV ngày 31 tháng 5năm 2011, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định danh mục các vị trí công tácvà thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chứckhông giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính nhà nước, cácdoanh nghiệp nhà nước, các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, các cơ quan,tổ chức có sử dụng ngân sách, tài sản của Nhà nước và các đơn vị sự nghiệp trựcthuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố tỉnh YênBái.Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký ban hành.Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịchUỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Thủ trưởng các sở, ban, ngành vàcác cơ quan đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./. TM.UỶ BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCHNơi nhận:- Chính phủ;- Bộ Nội vụ;- Bộ Tư pháp ( Cục kiểm tra văn bản);- TT.Tỉnh uỷ; Hoàng Thương Lượng- TT.HĐND tỉnh;- TT.UBND tỉnh;- Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh;- Ban Pháp chế HĐND tỉnh;- Sở Tư pháp;- Ủy ban MTTQ tỉnh;- Phó VP UBND tỉnh (TH, NC);- Như Điều 3 QĐ;- Trung tâm công báo tỉnh;- Cổng giao tiếp điện tử tỉnh;- Lưu: VT, HC-TC, NC. QUY ĐỊNH DANH MỤC CÁC VỊ TRÍ CÔNG TÁC VÀ THỜI HẠN ĐỊNH KỲ CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CH ÍNH NHÀ NƯỚC VÀ CÁC ĐƠN VỊ SỰNGHIỆP THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ TỈNH YÊN BÁI (Ban hành theo Quyết định số 18/2011/QĐ-UBND, ngày 14/6/2011 của Uỷ ban nhân dân tỉnh)Chương I QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnhQuy định này được áp dụng đối với cán bộ công chức, viên chức công tác trongcác cơ quan chuyên môn, cơ quan, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh YênBái; Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố tỉnh Yên Bái (sau đây gọi là Ủyban nhân dân cấp huyện) trong các lĩnh vực, ngành, nghề phải định kỳ chuyển đổivà thời hạn định kỳ chuyển đổi .Điều 2. Đối tượng áp dụng1. Cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đang côngtác trong các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân cấphuyện, cụ thể như sau:a) Cán bộ, công chức trong các cơ quan quản lý hành chính Nhà nước cấp tỉnh,cấp huyện;b) Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan của tổ chức chính trị, tổ chứcchính trị - xã hội từ cấp xã trở lên;c) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, của tổ chức chính trị, tổchức chính trị- xã hội;d) Cán bộ, viên chức trong các doanh nghiệp Nhà nước;đ) Cán bộ, viên chức trong tổ chức chính trị xã hội- nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổchức xã hội nghề nghiệp và các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng ngânsách, tài sản của Nhà nước.2. Việc luân chuyển cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được thựchiện theo quy định về luân chuyển cán bộ.Chương II CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁCĐiều 3. Nguyên tắc chuyển đổi vị trí công tác1. Chuyển đổi vị trí công tác là quy định bắt buộc, thường xuyên, áp dụng đối vớicán bộ, công chức, viên chức Nhà nước thuộc Sở, cơ quan, đơn vị thuộc Ủy bannhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện đảm nhiệm các lĩnh vực, ngành nghềquy định tại Điều 8 Quy định này;2. Phải khách quan, công tâm, khoa học và hợp lý, phù hợp với chuyên môn,nghiệp vụ; chống biểu hiện chủ nghĩa cá nhân, không gây mất đoàn kết và khônglàm xáo trộn sự ổn định trong cơ quan, đơn vị;3. Phải đúng nguyên tắc hoán vị, không ảnh hưởng đến tăng, giảm biên chế của cơquan, đơn vị;4. Phải được tiến hành theo kế hoạch; được công bố công khai trong nội bộ cơquan, đơn vị và gắn với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị;5. Không thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trái với chuyên môn,nghiệp vụ đang làm hoặc đang phụ trách;6. Không bố trí cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo làm kiêm nhiệm các lĩnhvực, ngành nghề phải chuyển đổi quy đ ...