Sáng kiến kinh nghiệm: Tham gia công tác tự đánh giá (KĐCLGD) để nâng cao chất lượng giáo dục THPT
Số trang: 36
Loại file: pdf
Dung lượng: 302.18 KB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Xã hội ngày càng phát triển, đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, kéo theo nhu cầu về nguồn lực con người, lao động chất lượng cao. Do đó, nhu cầu được thụ hưởng một chương trình giáo dục chất lượng là xu thế tất yếu của thời đại. Hệ thống giáo dục có nhiệm vụ chuẩn bị nguồn nhân lực đủ sức chuyển nhanh nền kinh tế nông nghiệp sang nền kinh tế công nghiệp, đồng thời chuyển một số lĩnh vực sản xuất sang kinh tế tri thức.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sáng kiến kinh nghiệm: Tham gia công tác tự đánh giá (KĐCLGD) để nâng cao chất lượng giáo dục THPT Tham gia công tác Tự đánh giá (KĐCLGD) để nâng cao chất lượng giáo dục THPTPhần A: MỞ ĐẦU Xã hội ngày càng phát triển, đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiệnđại hóa, kéo theo nhu cầu về nguồn lực con người, lao động chất lượng cao. Dođó, nhu cầu được thụ hưởng một chương trình giáo dục chất lượng là xu thế tấtyếu của thời đại. Hệ thống giáo dục có nhiệm vụ chuẩn bị nguồn nhân lực đủ sứcchuyển nhanh nền kinh tế nông nghiệp sang nền kinh tế công nghiệp, đồng thờichuyển một số lĩnh vực sản xuất sang kinh tế tri thức. Nền kinh tế phát triển ởmức độ cao sẽ đòi hỏi nền giáo dục cho ra đời những sản phẩm có tầm trí tuệ, đápứng thị trường lao động và hội nhập quốc tế.I/ BỐI CẢNH CỦA ĐỀ TÀI: Phát triển nguồn nhân lực là yêu cầu vừa cấp bách vừa lâu dài, cần được thựchiện một cách bài bản, có tầm chiến lược, theo tinh thần xã hội hóa, huy động đôngđảo các lực lượng xã hội tham gia, với nhiều giải pháp khác nhau, đáp ứng đượcnhững yêu cầu phát triển và hội nhập. Nhu cầu học tập của người dân tăng lên, giáo dục chất lượng là nhu cầu cấp thiết,do sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động trong quá trình công nghiệp hóa,hiện đại hóa, do sự mở rộng thị trường và hội nhập sâu hơn kinh tế quốc tế ngày càngsâu rộng. Nhân dân sẽ cần đến những hình thức học tập đa dạng và phải được trang bịkiến thức, kỹ năng để có những cơ hội thực hiện được phương thức học tập suốt đời.Sang kiến kinh nghiệm năm học 2011-2012 1Với yêu cầu đó, nguồn lực con người càng trở nên có ý nghĩa cực kì quan trọng,quyết định sự thành công của công cuộc phát triển đất nước. Trường THPT có vaitrò, nhiệm vụ quan trọng trong việc chuyển tiếp các em học sinh trở thành nhữngsinh viên, công nhân, người lao động có chất lượng, góp phần xây dựng một thếhệ người lao động mới cho địa phương, đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinhtế - xã hội trong thời kỳ đổi mới và hội nhập quốc tế. Với sứ mệnh vẻ vang xã hộigiao phó, đòi hỏi trường THPT phải có chiến lược phát triển đúng hướng, hợpquy luật, xu thế phát triển của địa phương, đất nước và xứng tầm yêu cầu mới củathời đại. Xu thế toàn cầu hóa đang lôi cuốn nhiều nước tham gia, vừa tạo ra những cơhội và điều kiện phát triển, vừa đặt ra trước các quốc gia những thách thức lớn.Việc gia nhập AFTA và WTO với nhiều thể chế chặt chẽ buộc phải đào tạo nguồnnhân lực có chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng khắc khe của thị trườnglao động. Để thực hiện tốt trọng trách của mình, mỗi đơn vị trường học, từng giáoviên cần phải tham gia quy trình Tự đánh giá - kiểm định chất lượng giáodục(KĐCLGD), qua đó đánh giá được một cách đầy đủ về năng lực giáo dục củađơn vị và là cơ sở để xây dựng chiến lược phát triển ở những giai đoạn tiếp theo.II/ LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Được Đảng và Nhà nước quan tâm, ngành giáo dục và Đào tạo nước ta trongnhiều năm trở lại đây đã không ngừng phát triển lớn mạnh cả về quy mô, sốlượng và chất lượng. Giáo dục và Đào tạo đã góp một phần không nhỏ trongchiến lược con người, từng bước đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao côngcuộc xây dựng và phát triển đất nước. Nằm trong hệ thống giáo dục phổ thôngtrường THPT Minh Thuận trong những năm qua từng bước nâng cao chất lượnggiáo dục, nhất là từ khi Sở Giáo dục và Đào tạo Kiên Giang triển khai công tácTự đánh giá (KĐCLGD) đến nay. Nhằm thực hiện đạt hiệu quả cao nhiệm vụSang kiến kinh nghiệm năm học 2011-2012 2được phân công là thư ký của hội đồng Tự đánh giá (KĐCLGD), trực tiếp thammưu cho chủ tịch hội đồng thực hiện nhiệm vụ Tự đánh giá (KĐCLGD) và để cácnguồn lực xã hội có điều kiện tham gia nâng cao chất lượng và giám sát chấtlượng giáo dục, góp phần đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho địa phương,đất nước. Từ những lý do trên, tôi chọn đề tài “Tham gia công tác Tự đánh giá(KĐCLGD) để nâng cao chất lượng giáo dục THPT”.III/ PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG CỦA ĐỀ TÀI: Phạm vi tự đánh giá theo bộ tiêu chuẩn về đánh giá chất lượng trường Trunghọc phổ thông do Bộ GD&ĐT ban hành. Đề tài nghiên cứu nhằm đưa ra các giải pháp thực hiện có hiệu quả công táctham mưu cho Chủ tịch Hội đồng Tự đánh giá (KĐCLGD) thực hiện mảng côngtác này của đơn vị trường THPT Minh Thuận. Qua đó giúp cho toàn thể hội đồngsư phạm nhà trường, các đoàn thể, phụ huynh và học sinh có cái nhìn đầy đủ,đúng đắn về công tác Tự đánh giá (KĐCLGD) và tùy theo điều kiện, nhiệm vụcủa từng đối tượng tham gia công tác tự dánh giá (KĐCLGD), góp phần nâng caochất lượng giáo dục của đơn vị.IV/ MỤC ĐÍCH CỦA ĐỀ TÀI: Là thư kí hội đồng Tự đánh giá (KĐCLGD) tham mưu một cách có hiệu quảcông tác Tự đánh giá (KĐCLGD) cho Chủ tịch Hội đồng, nhằm các mục tiêu sauđây: - Đánh giá hiện trạng về chất lượng giáo dục, qu ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sáng kiến kinh nghiệm: Tham gia công tác tự đánh giá (KĐCLGD) để nâng cao chất lượng giáo dục THPT Tham gia công tác Tự đánh giá (KĐCLGD) để nâng cao chất lượng giáo dục THPTPhần A: MỞ ĐẦU Xã hội ngày càng phát triển, đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiệnđại hóa, kéo theo nhu cầu về nguồn lực con người, lao động chất lượng cao. Dođó, nhu cầu được thụ hưởng một chương trình giáo dục chất lượng là xu thế tấtyếu của thời đại. Hệ thống giáo dục có nhiệm vụ chuẩn bị nguồn nhân lực đủ sứcchuyển nhanh nền kinh tế nông nghiệp sang nền kinh tế công nghiệp, đồng thờichuyển một số lĩnh vực sản xuất sang kinh tế tri thức. Nền kinh tế phát triển ởmức độ cao sẽ đòi hỏi nền giáo dục cho ra đời những sản phẩm có tầm trí tuệ, đápứng thị trường lao động và hội nhập quốc tế.I/ BỐI CẢNH CỦA ĐỀ TÀI: Phát triển nguồn nhân lực là yêu cầu vừa cấp bách vừa lâu dài, cần được thựchiện một cách bài bản, có tầm chiến lược, theo tinh thần xã hội hóa, huy động đôngđảo các lực lượng xã hội tham gia, với nhiều giải pháp khác nhau, đáp ứng đượcnhững yêu cầu phát triển và hội nhập. Nhu cầu học tập của người dân tăng lên, giáo dục chất lượng là nhu cầu cấp thiết,do sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động trong quá trình công nghiệp hóa,hiện đại hóa, do sự mở rộng thị trường và hội nhập sâu hơn kinh tế quốc tế ngày càngsâu rộng. Nhân dân sẽ cần đến những hình thức học tập đa dạng và phải được trang bịkiến thức, kỹ năng để có những cơ hội thực hiện được phương thức học tập suốt đời.Sang kiến kinh nghiệm năm học 2011-2012 1Với yêu cầu đó, nguồn lực con người càng trở nên có ý nghĩa cực kì quan trọng,quyết định sự thành công của công cuộc phát triển đất nước. Trường THPT có vaitrò, nhiệm vụ quan trọng trong việc chuyển tiếp các em học sinh trở thành nhữngsinh viên, công nhân, người lao động có chất lượng, góp phần xây dựng một thếhệ người lao động mới cho địa phương, đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinhtế - xã hội trong thời kỳ đổi mới và hội nhập quốc tế. Với sứ mệnh vẻ vang xã hộigiao phó, đòi hỏi trường THPT phải có chiến lược phát triển đúng hướng, hợpquy luật, xu thế phát triển của địa phương, đất nước và xứng tầm yêu cầu mới củathời đại. Xu thế toàn cầu hóa đang lôi cuốn nhiều nước tham gia, vừa tạo ra những cơhội và điều kiện phát triển, vừa đặt ra trước các quốc gia những thách thức lớn.Việc gia nhập AFTA và WTO với nhiều thể chế chặt chẽ buộc phải đào tạo nguồnnhân lực có chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng khắc khe của thị trườnglao động. Để thực hiện tốt trọng trách của mình, mỗi đơn vị trường học, từng giáoviên cần phải tham gia quy trình Tự đánh giá - kiểm định chất lượng giáodục(KĐCLGD), qua đó đánh giá được một cách đầy đủ về năng lực giáo dục củađơn vị và là cơ sở để xây dựng chiến lược phát triển ở những giai đoạn tiếp theo.II/ LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Được Đảng và Nhà nước quan tâm, ngành giáo dục và Đào tạo nước ta trongnhiều năm trở lại đây đã không ngừng phát triển lớn mạnh cả về quy mô, sốlượng và chất lượng. Giáo dục và Đào tạo đã góp một phần không nhỏ trongchiến lược con người, từng bước đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao côngcuộc xây dựng và phát triển đất nước. Nằm trong hệ thống giáo dục phổ thôngtrường THPT Minh Thuận trong những năm qua từng bước nâng cao chất lượnggiáo dục, nhất là từ khi Sở Giáo dục và Đào tạo Kiên Giang triển khai công tácTự đánh giá (KĐCLGD) đến nay. Nhằm thực hiện đạt hiệu quả cao nhiệm vụSang kiến kinh nghiệm năm học 2011-2012 2được phân công là thư ký của hội đồng Tự đánh giá (KĐCLGD), trực tiếp thammưu cho chủ tịch hội đồng thực hiện nhiệm vụ Tự đánh giá (KĐCLGD) và để cácnguồn lực xã hội có điều kiện tham gia nâng cao chất lượng và giám sát chấtlượng giáo dục, góp phần đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho địa phương,đất nước. Từ những lý do trên, tôi chọn đề tài “Tham gia công tác Tự đánh giá(KĐCLGD) để nâng cao chất lượng giáo dục THPT”.III/ PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG CỦA ĐỀ TÀI: Phạm vi tự đánh giá theo bộ tiêu chuẩn về đánh giá chất lượng trường Trunghọc phổ thông do Bộ GD&ĐT ban hành. Đề tài nghiên cứu nhằm đưa ra các giải pháp thực hiện có hiệu quả công táctham mưu cho Chủ tịch Hội đồng Tự đánh giá (KĐCLGD) thực hiện mảng côngtác này của đơn vị trường THPT Minh Thuận. Qua đó giúp cho toàn thể hội đồngsư phạm nhà trường, các đoàn thể, phụ huynh và học sinh có cái nhìn đầy đủ,đúng đắn về công tác Tự đánh giá (KĐCLGD) và tùy theo điều kiện, nhiệm vụcủa từng đối tượng tham gia công tác tự dánh giá (KĐCLGD), góp phần nâng caochất lượng giáo dục của đơn vị.IV/ MỤC ĐÍCH CỦA ĐỀ TÀI: Là thư kí hội đồng Tự đánh giá (KĐCLGD) tham mưu một cách có hiệu quảcông tác Tự đánh giá (KĐCLGD) cho Chủ tịch Hội đồng, nhằm các mục tiêu sauđây: - Đánh giá hiện trạng về chất lượng giáo dục, qu ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Công tác đánh giá Chất lượng giáo dục Kinh nghiệm giảng dạy Kinh nghiệm quản lý giáo dục Công tác quản lý giáo dụcGợi ý tài liệu liên quan:
-
122 trang 209 0 0
-
Kiểm định chất lượng giáo dục trường trung học phổ thông giai đoạn 2025 - 2030
7 trang 155 0 0 -
Tiểu luận: So sánh giáo dục nghề nghiệp Hàn Quốc-Việt Nam
0 trang 138 0 0 -
Tiểu luận: GIÁO DỤC SO SÁNH VIỆT NAM – MALAYSIA
24 trang 99 0 0 -
TIỂU LUẬN: So sánh giáo đại học Pháp và Việt Nam.Hướng phát triển giáo dục Việt Nam
29 trang 92 1 0 -
11 trang 47 0 0
-
SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM ĐỀ TÀI: 'ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI HẠNH KIỂM HỌC SINH DỰA VÀO BẢNG CHẤM ĐIỂM THI ĐUA'
36 trang 46 0 0 -
19 trang 43 0 0
-
TIỂU LUẬN: ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC
39 trang 41 0 0 -
Sơ lược quá trình phát triển giáo dục của Việt Nam và một số nước trên thế giới
164 trang 38 0 0