Tác động của trí tuệ cảm xúc đến căng thẳng trong công việc của PG tại thành phố Cần Thơ
Số trang: 11
Loại file: pdf
Dung lượng: 764.00 KB
Lượt xem: 29
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nghiên cứu các nhân tố tác động của trí tuệ cảm xúc đến căng thẳng trong công việc của PG tại Cần Thơ, mô hình được xây dựng dựa trên lý thuyết nền về trí tuệ cảm xúc của Petrides và Furnham (2001) và kế thừa thang đo của Arora (2011), gồm bốn thành tố thuộc Trí tuệ cảm xúc tác động đến căng thẳng trong công việc của PG tại thành phố Cần Thơ: tính đa cảm, khả năng tự kiểm soát, tính hòa đồng, hạnh phúc.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Trí tuệ cảm xúc Căng thẳng trong công việc Tính đa cảm Khả năng tự kiểm soát Tính hòa đồngGợi ý tài liệu liên quan:
-
9 trang 96 0 0
-
6 trang 67 0 0
-
7 trang 51 0 0
-
171 trang 37 0 0
-
8 trang 37 0 0
-
Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 7)
4 trang 23 0 0 -
Giáo trình Kỹ năng quản trị cảm xúc: Phần 1
34 trang 23 0 0 -
Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 2)
4 trang 23 0 0 -
Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 6)
3 trang 23 0 0 -
128 trang 21 1 0