Danh mục

Tiểu luận: So sánh doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam

Số trang: 27      Loại file: docx      Dung lượng: 1.59 MB      Lượt xem: 63      Lượt tải: 0    
10.10.2023

Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tiểu luận "So sánh doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam" gồm các nội dung chính được trình bày như sau: I. Sự khác biệt giữa Doanh nghiệp Việt Nam và Doanh nghiệp Nhật Bản, những nét độc đáo của văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản, sự phong phú của một nền văn hóa đa dạng đa chủng loại,...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận: So sánh doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam October 25, 2017 [MÔN: CƠ SỞ VĂN HÓA NHẬT BẢN GVHD: NGUYỄN THỊ NGỌC NGÂN] BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ­­­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ TIỂU LUẬN CUỐI MÔN HỌC     Đề tài: SO SÁNH DOANH NGHIỆP VIỆT NAM  VÀ DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN TẠI  VIỆT NAM                                                                  HVTH :   Nguyễn   Vũ   Ngọc   Châu                                           MSHV : 1611160041                                                     LỚP       : 16DKSJA1  GVHD : Nguyễn Thị Ngọc Ngân Tiểu luận cuối môn Page 1 TP. HCM, tháng ..10../2017 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------- NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Họ và tên sinh viên: ……………Nguyễn Vũ Ngọc Châu …………… MSSV: …………1611160041……… MS : 02………………… Lớp: ……………16DKSJA1…………………………… Nhận xét chung …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Điểm số …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Tp.HCM, ngày.....................tháng....................năm 2017 October 25, 2017 [MÔN: CƠ SỞ VĂN HÓA NHẬT BẢN GVHD: NGUYỄN THỊ NGỌC NGÂN] Giảng viên hướng dẫn LỜI MỞ ĐẦU Đất nước ta đang trong quá trình hội nhập kinh tế thế giới, vậy chúng ta cần làm  gì cần làm gì để nền kinh tế đất nước đi lên cùng với xu hướng toàn cầu trên toàn thế  giới. Để nền kinh tế đi lên được trước hết tùy thuộc vào đường lỗi chính sách của  Nhà Nước, tiếp đến là chiến lược của các doanh nghiệp Việt Nam và sau đó là năng  lực trí tuệ bản than và phải học hỏi kinh nghiệm của các nước khác, ở đây không  nước nào khác chính là Nhật Bản. Bởi đặc điểm phát triển kinh tế của mỗi nước  chính là những bài học kinh nghiệm cho chúng ta học hỏi, tự đó có thể tránh được  những sai lầm mà các nược khác mắc phải đồng thời học hỏi những cái hay để từ đó  áp dụng vào nền kinh tế Việt Nam phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của đất nước.  Qua đó doanh nghiệp Việt Nam cũng học hỏi được rất nhiều từ những mô hình quản  lý tiêu biểu trên thế giới. Việc vân dụng mô hình quản lý tiên tiến phụ thuộc rất nhiều vào năng lực của các  nhà quản lý Việt Nam. Làm thế nào để đưa ra một mô hình quản lý phù hợp với tình  hình đất nước, có tính chiến lược đối với sự phát triển của từng doanh nghiệp không  phải là một điều dễ dàng. Làm thế nào để hiều rõ hơn về đất nước, con người và  hoạt động xã hội của người Nhật trong doanh nghiệp Nhật Bản. Để hiểu thêm vè  cách thức hoạt dộng của con người Nhật Bản trong doanh nhiệp nên đề tài “SO  SÁNH DOANH NGHIỆP VIỆT NAM VÀ DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN TẠI VIỆT  NAM” là một đề tài tiểu luận tuyệt vời để em có thể tìm hiều sâu về xã hội và con  người Nhật. Với trỉnh độ và khả năng có hạn nên chắc chắn bài làm của em còn nhiều  thiếu sót, em rất mong nhận được sự góp ý từ thầy cô, cảm ơn. Nguyễn Vũ Ngọc Châu  Tiểu luận cuối môn Page 3 MỤC LỤC TIỂU LUẬN I. Sự khác biệt giữa Doanh nghiệp Việt Nam và Doanh  nghiệp Nhật Bản……………………………………………. ………5 II. Những nét độc đáo của văn hóa doanh nghiệp Nhật  Bản……………………………………………….……….… 9 III. Sự phong phú của một nền văn hóa đa dạng đa chủng  loại………………………………………………………….1 3 IV. Nguyên tắc quản lý 5S và 7S……………………...…….… 14 V. Chân – Thiện – Mỹ thể hiện trong quy tắc ứng xử của  người  Nhật………………………………………………………...2 1 October 25, 2017 [MÔN: CƠ SỞ VĂN HÓA NHẬT BẢN GVHD: NGUYỄN THỊ NGỌC NGÂN] VI. Kết luận…………………………………………... ………..24 I. Sự khác biệt giữa Doanh nghiệp Việt Nam và Doanh nghiệp Nhật Bản 1. Doanh nghiệp Việt Nam Do chịu sự ảnh hưởng từ văn hóa phương Tây nên đa số các doanh nghiệp Việt  Nam thường áp dụng mô hình làm việc của họ từ đó tạo nên mô hình làm việc như  sau: Thứ nhất, làm việc ngắn hạn. Người lao động tại Việt Nam thường thay đổi nơi  làm việc mà họ cho là tốt hơn nơi họ đang làm (tuy nhiên vẫn còn một số bộ phận vẫn  giữ truyền thống gắn bó nơi làm việc của các nước phương Đông), ở phương Việt  Nam người lao động không gắn bó suốt đời với công việc, với một công ty. Về phía  nhà quản lý, họ sẵn sàng sa thải nhân viên nêu như anh ta không làm được việc. Thứ hai, đánh giá và đề bạt nhanh. Nếu như ở Nhật Bản thường đề bạt và trả  lương theo thâm niên thì ở Việt Nam thường đề bạt theo năng lực và không mấy quan  tâm đến thâm niên của người lao động và chử yếu trả lương theo cấp bậc, chức vụ. Thứ ba nghề nghiệp được chuyên môn hóa (đào tạo và làm một nghề thành thạo,  ít thay đổi công việc). Người quản lý phải lựa chọn công nhân một cách khoa học, bồi  Tiểu luận cuối môn Page 5 dưỡng nghề nghiệp và cho họ học hành để phát triển đầy đủ nhất khả năng của mình  để chuyên sâu ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: