Tìm hiểu Kiểm toán nội bộ: 'Bảo vệ giá trị' doanh nghiệp

Theo IIA, Viện Kiểm toán Nội bộ: “Kiểm toán nội bộ là hoạt độngđánh giá và tư vấn độc lập trong nội bộ tổ chức, được thiết kếnhằm cải tiến và làm tăng giá trị cho các hoạt động của tổ chứcđó.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tìm hiểu Kiểm toán nội bộ: “Bảo vệ giá trị” doanh nghiệp Kiểm toán nội bộ: “Bảo vệ giá trị”doanh nghiệpViệt Nam đang bước vào kỷ nguyên tăng trưởng và đầu tưchưa từng có. Làn sóng đầu tư ngày càng mạnh mẽ thì nhucầu kiểm soát tại các doanh nghiệp cũng ngày càng gia tăng,về hình thức cũng như thực chất, về số lượng cũng nhưchất lượng.Ban lãnh đạo, ban kiểm soát, phòng kiểm toán nội bộ của hàngtrăm ngàn doanh nghiệp cả nước ngày càng đối diện với tháchthức. Họ không ngừng phải nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ,chuẩn hóa quy trình chuyên môn để đáp ứng yêu cầu xây dựnghệ thống kiểm soát hoàn chỉnh, vững mạnh.Kiểm toán viên nội bộ là ai?Quyết định 832/TC/QĐ/TCKT ngày 28-10-1997 của Bộ trưởngBTC (một trong những văn bản pháp lý cao nhất điều chỉnh hoạtđộng kiểm toán nội bộ tại các DNNN ở Việt Nam) không địnhnghĩa nhưng có quy định chức năng của kiểm toán nội bộ là kiểmtoán báo cáo tài chính, kiểm toán tuân thủ và kiểm toán hoạtđộng.Theo IIA, Viện Kiểm toán Nội bộ: “Kiểm toán nội bộ là hoạt độngđánh giá và tư vấn độc lập trong nội bộ tổ chức, được thiết kếnhằm cải tiến và làm tăng giá trị cho các hoạt động của tổ chứcđó. Giúp tổ chức đạt được các mục tiêu bằng việc đánh giá và cảitiến một cách hệ thống và chuẩn tắc tính hiệu lực của quy trìnhquản trị, kiểm soát và quản lý rủi ro.” IIA là tổ chức nghề nghiệpdành cho kiểm toán viên nội bộ thành lập năm 1941 có trụ sởchính tại Hoa Kỳ và hơn 122.000 hội viên trên toàn cầu.Cần kiểm toán viên nội bộ?Là công cụ giúp phát hiện và cải tiến những điểm yếu của hệthống quản lý doanh nghiệp, rõ ràng kiểm toán nội bộ đem lại chodoanh nghiệp rất nhiều lợi ích. Nhờ nó mà Ban giám đốc và Hộiđồng quản trị có thể kiểm soát hoạt động và quản lý rủi ro tốt hơnmột khi quy mô và độ phức tạp của doanh nghiệp vượt quá tầmkiểm soát trực tiếp của một nhóm người. Có kiểm toán nội bộnhư thêm “tai, mắt” cho Hội đồng quản trị và Ban giám đốc. Điềunày làm tăng niềm tin của cổ đông vào chất lượng quản lý vàkiểm soát nội bộ, tăng giá trị doanh nghiệp.Thực tiễn trên thế giới cho thấy, các công ty có kiểm toán nội bộthì thường khả năng gian lận thấp và hiệu quả sản xuất kinhdoanh cao hơn.Đặc thù và vị trí của kiểm toán nội bộ trong công tyLà nghề đầy áp lực, thách thức, đòi hỏi tính chuyên nghiệpnhưng có thu nhập tương đối cao, được tôn trọng trong xã hội. Lànghề “kiểm tra và tư vấn cho các nghề khác” (trong cùng công ty).Theo quan điểm trước đây, kiểm toán nội bộ tập trung vào côngtác kiểm tra kế toán, thông tin tài chính của công ty. Ngày nay, đốitượng của kiểm toán nội bộ gần như là toàn bộ các hoạt độngcủa doanh nghiệp.Có nhiều ý kiến khác nhau về vị trí của kiểm toán nội bộ, nhưngcó hai quan điểm chính là: Một là Kiểm toán nội bộ thuộc Ủy banKiểm toán do Đại hội đồng cổ đông bầu chọn, có trách nhiệmgiám sát cả hoạt động của hội đồng quản trị và ban giám đốc.Hai là Kiểm toán nội bộ do tổng giám đốc bổ nhiệm sau khi đượcphê chuẩn của hội đồng quản trị, có trách nhiệm kiểm toán mọihoạt động công ty theo chỉ đạo của tổng giám đốc. Như vậy, dùtheo quan điểm nào thì kiểm toán nội bộ cũng là một trong nhữngcấp kiểm soát cao nhất công ty, báo cáo trực tiếp cho ban kiểmsoát, hội đồng quản trị và tổng giám đốc.Cơ hội nào cho các kiểm toán viên nội bộDo được tiếp cận với các lĩnh vực hoạt động của tổ chức để thựchiện chức năng kiểm tra, phân tích, đánh giá và tư vấn, vô hìnhtrung, kiểm toán viên nội bộ thụ đắc được vị thế mà không aikhác trong tổ chức có được. Vì thế khi hoạt động kiểm toán nộibộ ngày càng hoàn thiện và phát triển thì phòng kiểm toán nội bộchính là một môi trường thực hành lý tưởng để đào tạo các giámđốc tương lai. Thực tế, nhiều tập đoàn đa quốc gia đã sử dụngphòng kiểm toán nội bộ như là nơi ươm mầm, rèn luyện các tàinăng lãnh đạo.Kiểm toán viên nội bộ vừa là chức danh vừa nghề đòi hỏi kỹ năngvà đạo đức cao. Vì thế chỉ khi người làm kiểm toán nội bộ có đủtính chuyên nghiệp và chứng nhận đào tạo bài bản, có thâm niênthực tế thì năng lực và danh hiệu mới được công nhận. Hiện ViệtNam chưa có tổ chức nghề nghiệp dành riêng cho kiểm toán viênnội bộ.Kiểm toán viên nội bộ làm gì?1. Nhà tư vấn kiểm soát và kiểm toán cho giám đốc điều hành vàcác giám đốc chức năng trong công ty.Giám sát tiến trình vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ và nhậndạng mọi cơ hội cải tiến hệ thống này. Đánh giá nguồn lực côngty để sử dụng phù hợp tránh lãng phí, thất thoát. Làm việc vớikiểm toán độc lập của công ty về những vấn đề liên quan. Đềxuất chính sách bảo vệ tài sản và quản lý rủi ro.2. Kiểm toán tuân thủ pháp luật, nội quy và chính sách điều hành.Góp phần đảm bảo hoạt động công ty tuân thủ quy định phápluật, phù hợp với đạo đức kinh doanh. Đảm bảo các chức năngcủa công ty được thực hiện nghiêm chỉnh, vận hành hợp lý.3. Thực hiện một phần chức năng kiểm soát tài c ...