TTHC/14-CST: Xác nhận thời gian đóng BHXH đối với người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài theo Hiệp định của Chính phủ và người đi làm đội trưởng, phiên dịch, cán bộ vùng do người nước ngoài trả lương quy định tại Quyết định số 107/2007/QĐ-TTg ngày 13/7/2007 của Thủ tướng Chính phủ

Tham khảo tài liệu tthc/14-cst: xác nhận thời gian đóng bhxh đối với người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài theo hiệp định của chính phủ và người đi làm đội trưởng, phiên dịch, cán bộ vùng do người nước ngoài trả lương quy định tại quyết định số 107/2007/qđ-ttg ngày 13/7/2007 của thủ tướng chính phủ, biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
TTHC/14-CST: Xác nhận thời gian đóng BHXH đối với người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài theo Hiệp định của Chính phủ và người đi làm đội trưởng, phiên dịch, cán bộ vùng do người nước ngoài trả lương quy định tại Quyết định số 107/2007/QĐ-TTg ngày 13/7/2007 của Thủ tướng Chính phủTTHC/14-CST: Xác nhận thời gian đóng BHXH đối với người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài theo Hiệp định của Chính phủ và người đi làm đội trưởng, phiên dịch, cán bộ vùng do người nước ngoài trả lương quy định tại Quyết định số 107/2007/QĐ-TTg ngày 13/7/2007 của Thủ tướng Chính phủThông tinLĩnh vực thống kê:Bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyệnCơ quan có thẩm quyền quyết định:BHXH tỉnhCơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếucó):Phòng cấp sổ, thẻCơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:BHXH tỉnhCơ quan phối hợp (nếu có):khôngCách thức thực hiện:Trụ sở BHXH tỉnhThời hạn giải quyết:Không xác định thời hạnĐối tượng thực hiện:Tất cảTTHC yêu cầu trả phí, lệ phí:KhôngKết quả của việc thực hiện TTHC:sổ BHXHCác bước Mô tả bước Tên bước - Kê toàn bộ thời gian làm việc ở nước ngoài trong tờ khai Người tham tham gia BHXH, BHYT và BHTN (mẫu số 01-TBH).1. gia BHXH - Chuyển tờ khai, kèm theo các giấy tờ liên quan đến thời gian làm việc ở nước ngoài (có chi tiết tại câu 7) cho người Mô tả bước Tên bước sử dụng lao động. - Tiếp nhận sổ BHXH (tờ sổ) và các giấy tờ liên quan từ người sử dụng lao động. - Kiểm tra các thông tin in trên tờ sổ, nếu có sai sót thì thông báo cho người sử dụng lao động. - Ký, ghi rõ họ tên vào nơi quy định. - Chuyển lại tờ sổ cho người sử dụng lao động lưu giữ. - Tiếp nhận tờ khai, kèm theo các giấy tờ liên quan từ người tham gia BHXH. - Lập danh sách người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài (nếu có từ 02 người trở lên). Người sử - Chuyển danh sách, tờ khai, kèm theo các giấy tờ liên quan2. dụng lao cho cơ quan BHXH. động - Tiếp nhận tờ sổ từ cơ quan BHXH. - Kiểm tra, đối chiếu, nếu có sai sót thì thông báo cho cơ quan BHXH; - Chuyển tờ sổ cho người tham gia BHXH. - Tiếp nhận lại tờ sổ từ người tham gia BHXH để lưu giữ. - Tiếp nhận hồ sơ; thẩm định nội dung kê khai trên tờ khai Cơ quan với các giấy tờ liên quan đến thời gian làm việc ở nước ngoài.3. BHXH - Cập nhật thời gian làm việc ở nước ngoài vào cơ sở dữ liệu. - In thời gian làm việc ở nước ngoài và thời gian đóng BHXH Mô tả bước Tên bước của năm trước vào cùng tờ sổ, nếu 01 tờ in không đủ thì in các tờ tiếp theo; Giám đốc BHXH tỉnh ký, đóng dấu vào nơi quy định trên tờ sổ cuối cùng. - Chuyển tờ sổ cho người sử dụng lao động.H ồ sơ Thành phần hồ sơ1. Tờ khai tham gia BHXH, BHYT và BHTN (mẫu số 01-TBH). Danh sách người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài (nếu có từ 02 người2. trở lên). Các giấy tờ liên quan: + Lý lịch gốc, lý lịch bổ sung (nếu có), các giấy tờ gốc có liên quan đến thời gian làm việc, tiền lương của người lao động trước khi đi làm việc ở nước3. ngoài; quyết định tiếp nhận trở lại làm việc đối với trường hợp người lao động về nước và tiếp tục làm việc trước ngày 01/01/1995. Trường hợp không có quyết định tiếp nhận thì được thay thế bằng lý lịch của người lao động khai khi được tiếp nhận trở lại làm việc hoặc lý lịch của người lao động khai Thành phần hồ sơ có xác nhận của đơn vị tiếp nhận. + Bản chính Quyết định cử đi công tác, làm việc có thời hạn ở nước ngoài hoặc bản sao Quyết định trong trường hợp người lao động được cử đi công tác, làm việc có thời hạn ở nước ngoài bằng một Quyết định chung cho nhiều người. Trường hợp không còn bản chính Quyết định cử đi công tác, làm việc có thời hạn ở nước ngoài thì được thay thế bằng bản sao Quyết định có xác nhận của đơn vị cử đi. + Bản chính Thông báo chuyển trả hoặc Quyết định chuyển trả của Cục hợp tác Quốc tế về lao động (nay là Cục Quản lý lao động ngoài nước) cấp. Trường hợp không còn bản chính Thông báo chuyển trả hoặc Quyết định chuyển trả thì phải có giấy xác nhận về thời gian đi hợp tác lao động để giải quyết chế độ BHXH của Cục Quản lý lao động ngoài nước trên cơ sở đơn đề nghị của ng ...