Nội dung bài giảng bao gồm lý thuyết “nền tảng” về đánh giá thực hiện công việc, cách đánh giá năng lực của cán bộ nhân viên, từ đó tạo ra môi trường và văn hoá làm việc. Mời các bạn cùng tham khảo. Để xem thêm nhiều tài liệu, bài giảng hay về lĩnh vực Nhân sự, mời các bạn ghé xem tại Bộ tài liệu Hướng dẫn Đào tạo nội bộ Doanh nghiệp.
Bài giảng về Đánh giá Hiệu quả công việc của nhân viên
Số trang: 31
Loại file: ppt
Dung lượng: 6.78 MB
Lượt xem: 24
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Bài giảng về Đánh giá nhân viên Cách đánh giá hiệu quả công việc Đánh giá năng suất lao động Các tiêu chí khi đánh giá nhân viên Hiệu suất lao động Năng suất lao động Đánh giá năng suất lao độngTài liệu liên quan:
-
17 trang 139 0 0
-
Bài giảng Phát triển vùng và địa phương: Bài 1 - Nguyễn Xuân Thành
10 trang 115 0 0 -
Làm gì để tăng năng suất lao động của Việt Nam hiện nay?
6 trang 112 0 0 -
Quan niệm về cách đo lường năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công
7 trang 102 0 0 -
2 trang 95 0 0
-
53 trang 59 0 0
-
Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến thị trường lao động Việt Nam
9 trang 50 0 0 -
Phương pháp nghiên cứu tổn thất và lãng phí thời gian làm việc trong xây dựng
4 trang 49 0 0 -
Giáo trình Thống kê lao động: Phần 2
78 trang 49 0 0 -
15 trang 38 0 0