Danh mục

Báo cáo tiến độ ngành Lâm nghiệp 2006-2010 part 7

Số trang: 28      Loại file: pdf      Dung lượng: 13.23 MB      Lượt xem: 16      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tham khảo tài liệu báo cáo tiến độ ngành lâm nghiệp 2006-2010 part 7, nông - lâm - ngư, ngư nghiệp phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo tiến độ ngành Lâm nghiệp 2006-2010 part 7 Chương 9. Ti n th c hi n Chương trình ch bi n và thương m i lâm s n ánh giá chung Nh ng s li u trên ã ph n ánh úng m c tăng trư ng vư t b c c a ngành ch bi ng c a Vi t Nam trong 5 năm v a qua.Bình lu n v nh ng thách th c trong quá trình phát tri n: Ngành ch bi n và thương m i lâm s n th i kỳ 2005-2009 ã có nh ng bư c ti n vư tb c, t o nên v th qu c t c a Vi t Nam trên trư ng qu c t trong lĩnh v c này, em l i r tnhi u vi c làm, óng góp to l n cho s nghi p phát tri n kinh t xã h i c a t nư c. Tuy nhiên, ngành ch bi n và thương m i lâm s n c a Vi t Nam ang ng trư cnh ng thách th c r t l n. ó là nh ng thách th c t nhu c u gi v ng v th ã t ư c vàti p t c m r ng s n xu t, m r ng th trư ng hi n có và phát tri n nh ng th trư ng m i.Nh ng thách th c ch y u bao g m:Nguyên li u trong nư c Hi n nay ngành ch bi n g xu t kh u c a Vi t Nam ang ph thu c quá nhi u vàonguyên li u g nh p kh u. i u này em l i nhi u b t l i, như: làm tăng chi phí, gi m năngl c c nh tranh, góp ph n tăng nh p siêu c a qu c gia,... Nhà nư c, các doanh nghi p và cáchi p h i nên t p trung nh ng n l c c i thi n chính sách, u tư tài chính, t ch c và qu nlý, công ngh và k thu t phù h p s m hình thành ngu n nguyên li u trong nư c áp ngyêu c u c v s lư ng và ch t lư ng. M t khác, kho ng 80% doanh nghi p ch bi n g phân b mi n Nam, 20% doanhnghi p phân b mi n B c, trong khi mi n B c chi m trên 50% t ng di n tích r ng t nhiênvà trên 60% di n tích r ng tr ng. Khuy n khích phát tri n doanh nghi p ch bi n g mi nB c cũng có nghĩa là t o ng l c cho phát tri n tr ng r ng s n xu t trong nư c, gi m s phthu c vào nguyên li u g nh p kh u, gi m chi phí s n xu t cho b n thân doanh nghi p chbi n g , tăng năng l c c nh tranh. m b o tính h p pháp c a g nguyên li u cho g xu t kh u Hoa Kỳ ã ban hành Lu t Lacey c m g và s n ph m g b t h p pháp nh p vào thtrư ng Hoa Kỳ. EU ã ban hành Quy nh v trách nhi m gi i trình s có hi u l c t tháng 3năm 2013, Nh t B n và Úc cũng áp d ng chính sách ngăn ch n g b t h p pháp vào thtrư ng c a h . N u không mu n m t các th trư ng nói trên, Vi t Nam bu c ph i s n xu tg t ngu n g h p pháp. Do v y vi c thi t l p và v n hành h th ng m b o g Vi tNam xu t i các th trư ng trên ư c s n xu t t ngu n g nguyên li u h p pháp là yêu c u 171Báo cáo ti n ngành Lâm nghi p Vi t Nam 2006-2010 Chương 9. Ti n th c hi n Chương trình ch bi n và thương m i lâm s nc p bách hi n nay và Nhà nư c c n ph i có các h tr cho các doanh nghi p và ngư i tr ngr ng gi i quy t v n này.Lao ng trong ngành ch bi n g Cơ c u lao ng trong các doanh nghi p ch bi n g r t áng lưu ý. Qua kh o sát t im t s cơ s , s lao ng có trình i h c ch chi m kho ng 3-5%, công nhân k thu tkho ng 25-30%, lao ng ph thông g n 70-75%. Như v y vi c s n xu t ch y u v n d atrên l y s ông lao ng không có tay ngh thay th cho lao ng ư c ào t o. Th c t nàygây không ít tr ng i cho doanh nghi p trong c i ti n k thu t, nâng cao năng su t lao ng,gi m chi phí s n xu t và không t o ra nh ng ti n cho s phát tri n v sau. M t khác cácdoanh nghi p ch bi n g hi n nay ang b thi u lao ng trong mùa s n xu t hàng cao i mvà tình tr ng lao ng b vi c ho c thuyên chuy n di n ra khá tr m tr ng mà m t nguyênnhân là do lương công nhân quá th p. Do ó c n có h th ng ào t o v k thu t, chuyênmôn, nghi p v , xây d ng, ch ãi ng x ng áng và qu n lý lao ng trong ngành chbi n g , nh m n nh và nâng cao tay ngh cho l c lư ng lao ng c a ngành. t ư c giá tr gia tăng i m i công ngh thi t k và công ngh s n xu t s n ph m nh mcao hơn Nh ng thành t u c a ngành ch bi n xu t kh u th i gian qua c a Vi t Nam nói chungvà g nói riêng ch y u d a vào giá nhân công r , s lư ng s n xu t l n. Th c ch t t su tl i nhu n và giá tr gia tăng trong g xu t kh u ch t ư c m c th p. Khi Vi t Nam trthành qu c gia có thu nh p trung bình thì cũng ng nghĩa v i vi c l i th v nhân công giár s d n m t i. N u không chuy n sang s n xu t nh ng m t hàng xu t kh u có giá tr giatăng cao hơn, thì d b rơi vào cái b y thu nh p trung bình th p. Vì v y, ngành ch bi n gxu t kh u c a Vi t Nam c n i vào hư ng i m i công ngh thi t k và công ngh s n xu ts n ph m nh m t ư c giá tr gia tăng cao hơn.H th ng qu n lý Nhà nư c và h th ng thông tin v ch bi n và thương m i lâm s n H th ng qu n lý Nhà nư c v ch bi n và thương m i lâm s n hi n chưa là m t hth ng th ng nh t ho t ng h u hi u t trung ương xu ng a phương và cơ s . H th ng nàychưa ư c quan tâm úng m c v s lư ng biên ch , năng l c cán b , ch c năng nhi m v ,ngu n l c làm vi c. M t khác, thông tin v ch bi n và thương m i lâm s n ...

Tài liệu được xem nhiều: