Bí quyết vượt qua giai đoạn thử việc

Đi làm sớm Hãy đến công ty sớm 15 phút trước giờ làm chính thức và bạn cũng có thể tan sở muộn hơn những người khác. Việc này để lại ấn tượng với mọi người trong phòng/ công ty rằng bạn là người đúng giờ, chăm chỉ, nhiệt tình và háo hức với công việc. Hơn nữa, khoảng thời gian đó còn giúp bạn tìm hiểu thêm về công việc/ công ty và làm quen với những đồng nghiệp khác. Hạn chế nghỉ phép Tốt nhất bạn không nên nghỉ phép trong giai đoạn thử việc bởi mỗi ngày...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bí quyết vượt qua giai đoạn thử việc Bí quyết vượt qua giai đoạn thử việcĐi làm sớmHãy đến công ty sớm 15 phút trước giờ làm chính thức và bạn cũngcó thể tan sở muộn hơn những người khác. Việc này để lại ấn tượngvới mọi người trong phòng/ công ty rằng bạn là người đúng giờ,chăm chỉ, nhiệt tình và háo hức với công việc. Hơn nữa, khoảng thờigian đó còn giúp bạn tìm hiểu thêm về công việc/ công ty và làmquen với những đồng nghiệp khác.Hạn chế nghỉ phépTốt nhất bạn không nên nghỉ phép trong giai đoạn thử việc bởi mỗingày ở công việc mới là một cơ hội học hỏi và thể hiện bản thân.Nếu bạn nghỉ phép ngay khi mới bắt đầu công việc, sếp sẽ coi đó làmột dấu hiệu của sự không đáng tin cậy, rằng bạn không thực sựnghiêm túc. Vì thế, hãy cố gắng đi làm kể cả khi bạn ốm. Hãy chosếp biết bạn cảm thấy không khỏe và hỏi xem sếp muốn bạn tiếp tụccông việc hay về nhà.Còn nếu bạn có việc riêng quan trọng, không thể đi làm như con ốm,hãy cố gắng báo cho sếp biết càng sớm càng tốt để anh/ cô ấy sắpxếp công việc thay vì gọi điện xin nghỉ khi sát hay đã quá giờ bắt đầulàm việc.Không ngại đặt câu hỏiĐặt câu hỏi thể hiện bạn là người ham học hỏi. Hãy đặt câu hỏi vềnhững điều bạn chưa rõ về công việc, không ngại hỏi sếp/ đồngnghiệp giải thích cụ thể hơn khi bạn vẫn chưa hiểu và ghi chép chúnglại.Tuy nhiên, đừng hỏi đi hỏi lại một câu hỏi, những câu hỏi ngốcnghếch hay những câu bạn đã biết đáp án. Và cũng phải khéo léo,hỏi đúng người, đúng lúc, đúng chỗ tránh để người được hỏi cảmthấy như bị làm phiền hay không thoải mái.Không giải lao lâuBạn không được nghỉ giao lao quá nhiều lần hay kéo dài thời gian ăntrưa. Hãy để sếp/ đồng nghiệp tìm thấy bạn khi họ cần bạn. Nghỉ giaolao lâu sẽ để lại ấn tượng rằng bạn là kẻ lười biếng.Chú ý tới cách ăn mặcHãy dành thời gian chăm chút cho vẻ bề ngoài của bạn và ăn mặcthật chuyên nghiệp trong giai đoạn thử việc. Nếu bạn tới công ty vớibộ dạng lôi thôi, nhếch nhác, sếp sẽ cho rằng bạn là người cẩu thả,cả trong công việc lẫn cuộc sống.Quần áo phải sạch sẽ và không được nhàu nhĩ hay quá gợi cảm.Đầu tóc phải gọn gàng. Bạn cũng không nên trang điểm loè loẹt, sơnmóng tay sặc sỡ hay nhuộm tóc quá m àu mè. Hãy tham khảo nội quycủa công ty về cách ăn mặc và nhớ để chất lượng công việc chứkhông phải chỉ có vẻ ngoài của mình thu hút sự chú ý của mọi người.Vượt qua được “Giai đoạn hòa nhập”, cả nhóm đã thực sự hiểu tráchnhiệm, nhiệm vụ của từng thành viên, thấu hiểu nhau và bắt đầu làmviệc “ăn ý” hơn. Mỗi thành viên cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ củamình và hỗ trợ các thành viên khác. Vì khi ấy, mọi thành viên đềuhiểu, thành công của người này là hiệu quả của người kia và của cảnhóm. Nhưng để đạt đến “Giai đoạn ăn ý”, bạn cần phải trao đổithông tin, lắng nghe và phản hồi tích cực. Chỉ khi thông tin thôngsuốt, chúng ta mới tìm được sự thấu hiểu, cùng nghĩ và hành động vìmục tiêu chung.Đây là một quá trình rất quan trọng trong suốt quá trình làm việcnhóm và giúp nhóm làm việc “ăn ý” và hiệu quả hơn. Giờ đây, mộtcộng một sẽ lớn hơn 2 rất nhiều lần.