Giáo trình Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự (Nghề: Ứng dụng phần mềm - Trình độ: Cao đẳng) - Trường Cao đẳng nghề Cần Thơ

Giáo trình "Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự (Nghề: Ứng dụng phần mềm - Trình độ: Cao đẳng)" được biên soạn nhằm giúp sinh viên biết cách phân tích các yêu cầu của bài toán thực tiễn để xây dựng được mô hình cơ sở dữ liệu; hiểu các tính năng của các công cụ để xây dựng cơ sở dữ liệu vật lý.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giáo trình Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự (Nghề: Ứng dụng phần mềm - Trình độ: Cao đẳng) - Trường Cao đẳng nghề Cần Thơ 1 UDPM-CĐ-MĐ31-XDPMQLNS TUYÊN BỐ BẢN QUYỀN Tài liệu này thuộc loại sách giáo trình nên các nguồn thông tin có thể được phép dùng nguyên bản hoặc trích dùng cho các mục đích về đào tạo và tham khảo. Mọi mục đích khác mang tính lệch lạc hoặc sử dụng với mục đích kinh doanh thiếu lành mạnh sẽ bị nghiêm cấm. 2 LỜI GIỚI THIỆU Trong giai đoạn đất nước đang quá trình hội nhập, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin, tin học hoá là điều mà mỗi công ty, cơ quan, xí nghiệp và các tổ chức cần phải nghỉ đến. Tin học được ứng dụng trong mọi lĩnh vực cuộc sống, nó đem lại nhiều lợi ích to lớn, đã dần thay thế những công việc thủ công và mất nhiều thời gian. Hiện nay rất nhiều lĩnh vực đã và đang thực hiện việc tin học hoá, trong lĩnh vực sản xuất và cả trong những lĩnh vực xã hội. Nhằm đáp ứng cho nhu cầu phát triển của xã hội nói chung và thực hiện tin học hoá trong công tác quản lý nói riêng, giáo trình “XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ” này được biên soạn dành cho sinh viên Trường cao đẳng nghề ỨNG DỤNG PHẦN MỀM theo chương trình khung của Tổng cục dạy nghề nhằm giúp cho việc quản lý nhân viên thuận lợi hơn. Trong quá trình thực hiện, nhóm biên soạn đã tham khảo nhiều tài liệu, kết hợp với kinh nghiệm trong thực tế. Mặc dù có nhiều cố gắng, nhưng không tránh khỏi những sai sót, rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến của độc giả để giáo trình được hoàn thiện hơn. Xin chân thành cảm ơn! Cần Thơ, ngày 16 tháng 6 năm 2018 Tham gia biên soạn 1. Nguyễn Thị Thúy Lan 3 MỤC LỤC TUYÊN BỐ BẢN QUYỀN ........................................................................................... 1 LỜI GIỚI THIỆU ......................................................................................................... 2 CHƯƠNG TRÌNH MÔ ĐUN ....................................................................................... 5 XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ ............................................... 5 BÀI 1: KHẢO SÁT HIỆN TRẠNG HỆ THỐNG ...................................................... 6 1. Khảo sát hiện trạng ............................................................................................... 6 2. Các yêu cầu hệ thống .................................................................................................. 6 2.1 Quản lý nhân sự......................................................................................................... 6 2.2 Quản lý diễn biến lương của nhân viên..................................................................... 7 BÀI 2: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG .................................................................................. 8 1. Danh sách các Actor.................................................................................................... 8 2. Đặc tả USE-CASE ...................................................................................................... 9 2.1 Đặc tả USE-CASE “Đăng Nhập” ............................................................................. 9 2.2 Đặc tả USE-CASE “Kỷ Luật”................................................................................. 10 2.3 Đặc tả USE-CASE“Phân quyên” ............................................................................ 10 2.4 Đặc tả USE-CASE“Xem danh sách nhân viên” ..................................................... 11 2.5 Đặc tả USE-CASE “Nhập Hồ Sơ Nhân Viên” ....................................................... 11 2.6 Đặc tả USE-CASE“Cập Nhật Hồ Sơ Nhân Viên” .................................................. 12 2.7 Đặc tả USE-CASE“Xóa Hồ Sơ Nhân Viên” .......................................................... 13 2.8 Đặc tả USE-CASE“Tra Cứu Nhân Viên Theo Đơn Vị”......................................... 14 2.9 Đặc tả USE-CASE“Tính Lương” .......................................................................... 15 2.10 Đặc tả USE-CASE“Thay Đổi Tham Số” .............................................................. 15 BÀI 3: THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU ........................................................................... 17 1. Sơ Đồ Lớp ................................................................................................................. 17 1.1 Sơ đồ lớp ................................................................................................................. 17 1.2 Mô tả chi tiết từng lớp đối tượng ............................................................................ 18 2. Mô tả chi tiết các kiểu dữ liệu trong sơ đồ logic ....................................................... 22 2.1 Bảng ghi chú ........................................................................................................... 22 2.2 Mô tả chi tiết các kiểu dữ liệu ................................................................................. 23 BÀI 4: THIẾT KẾ GIAO DIỆN ................................................................................... 28 I. Thiết kế form hệ thống............................................................................................... 28 1. Thiết kế form đăng nhập ........................................................................................... 28 2. Thiết kế form đổi mật khẩu........................................................................ ...