KPI phòng Hành chính nhân sự

KPI phòng Hành chính nhân sự được tạo lập với mục đích hệ thống hóa các mục tiêu KPI phòng Hành chính nhân sự, hỗ trợ nhà quản lý thu lập thông tin, dữ liệu đánh giá cho các mục tiêu KPI phòng HCNS, phân tích, báo cáo nguyên nhân, cách khắc phục lỗi, đề xuất các phương án giúp nhân viên đạt được các mục tiêu KPI đã thiết lập..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, để tìm hiểu thêm về chỉ số KPI, BSC của các phòng ban khác trong doanh nghiệp, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên TaiLieu.VN.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
KPI phòng Hành chính nhân sựBỘ KPI TEMPLATE PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰGiới thiệu bộ KPI Template phòng Kế toánMục đích:Hệ thống hóa các mục tiêu KPI phòng Hành chính nhân sự.Hỗ trợ nhà quản lý thu lập thông tin, dữ liệu đánh giá cho các mục tiêu KPI phòng HCNS. Phân tích, báo cáo nguyên nhân, cách khắc phục lỗi, đề xuất các phương án giúp nhân viên đạt được các mục tiêu KPI đã thiết lập.Trích xuất báo cáo đánh giá tháng, quý, năm cho từng nhân viên, phòng ban theo từng mục tiêu.Theo dõi, lưu trữ dữ liệu đánh giá KPI một cách tự động bằng phần mềmHạn chế hồ sơ giấy tờ, thuận tiện trong việc thu thập dữ liệu, đánh giá, phân tích mục tiêu KPI.Công bằng khi đánh giá.Tiết kiệm thời gian, công sức.Nội dung- Ngân hàng KPI phòng HCNS: bao gồm 27 tiêu chí đánh giá và 118 mục tiêu KPI.STTMÃTIÊU CHÍ1001Năng lực lập Kế hoạch (Nhân sự - đào tạo - Chi phí)2002Hiệu quả tuyển dụng (Xem hình minh họa 13-14-15-16-17)3003Tình trạng nghỉ việc (xem hình minh họa 9-10-11-12)4004Thỏa mãn nhân viên5005Mức độ trung thành6006Tinh thần đoàn kết-TeamWork7007Tinh thần nhiệt huyết nhân viên8008Tính tuân thủ hoạt động công ty (Xem hình minh họa 1-2-3)9009Chất lượng nguồn lực10010Hiệu quả sau đào tạo11011Tổ chức đào tạo12012Tìm kiếm hồ sơ tuyển dụng13013Tham gia phỏng vấn (Xem hình minh họa 13-14-15-16-17)14014Thủ tục phỏng vấn (Xem hình minh họa 13-14-15-16-17)15015Quản lý HSNS16016Thủ tục đăng ký BHXH17017Payroll18018Quản lý công văn19019Quản lý MMTB (Xem hình minh họa 4-5-6-7-8)20020Chi phí HC21021Quản lý HCVP22022Tuân thủđiều động cấp trên23023An toàn lái xe24024Bảo dưỡng Xe25025Chi phí vận chuyển26026Quản lý dụng cụ vệ sinh27027Báo cáo28028Lưu trữ hồ sơ29029Đánh giá nhân viên30030Chỉnh sửa dữ liệuTrên đây là phần trích dẫn của tài liệuKPI phòng Hành chính nhân sự, để xem toàn bộ nội dung các bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảothêm về các chỉ số KPI phòng ban doanh nghiệp, mục tiêu BSC doanh nghiệp thông quaBộ tài liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệptrên TaiLieu.VN.