Kỷ yếu Hội nghị Khoa học: Nhân sự phi tài chính cho ngành Ngân hàng trong thời kỳ CMCN 4.0

Kỷ yếu Hội nghị Khoa học: Nhân sự phi tài chính cho ngành Ngân hàng trong thời kỳ CMCN 4.0 trình bày các nội dung chính sau: Nhân sự phi tài chính cho ngành ngân hàng - nhu cầu và những vấn đề đặt ra cho đào tạo nhân lực ngành Quản trị kinh doanh; Hoạt động ngân hàng trong thời đại 4.0 và các vấn đề liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Kỷ yếu Hội nghị Khoa học: Nhân sự phi tài chính cho ngành Ngân hàng trong thời kỳ CMCN 4.0 HỘI THẢO KHOA HỌC NHÂN SỰ PHI TÀI CHÍNH CHO NGÀNH NGÂN HÀNG TRONG THỜI KỲ CMCN 4.0 Nhu cầu và những vấn đề đặt ra cho đào tạo nhân lực ngành Quản trị Kinh doanh NHAØ XUAÁT BAÛN DAÂN TRÍ KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC NHÂN SỰ PHI TÀI CHÍNH CHO NGÀNH NGÂN HÀNG TRONG THỜI KỲ CMCN 4.0 Nhu cầu và những vấn đề đặt ra cho đào tạo nhân lực ngành Quản trị Kinh doanh NHAØ XUAÁT BAÛN DAÂN TRÍ QĐXB số 1383/QĐXB/NXBDT ngày 13/11/2020; Xác nhận ĐKXB số 4756-2020/CXBIPH/03-145/DT; Mã số sách ISBN: 978-604-304-846-9; KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC NHÂN SỰ PHI TÀI CHÍNH CHO NGÀNH NGÂN HÀNG TRONG THỜI KỲ CMCN 4.0 (NHU CẦU VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CHO ĐÀO TẠO NHÂN LỰC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH) BAN CHỈ ĐẠO TS. Nguyễn Văn Hiến TS. Huỳnh Thị Thu Sương CHỊU TRÁCH NHIỆM NỘI DUNG TS. Huỳnh Thị Thu Sương TS. Trần Văn Hưng BAN BIÊN TẬP TS. Trần Văn Hưng TS. Cảnh Chí Hoàng ThS. Nguyễn Phi Hoàng TS. Tô Anh Thơ TS. Nguyễn Gia Ninh Danh Mục Từ Viết Tắt Từ Viết Tắt Diễn giải AI Trí tuệ nhân tạo CMCN 4.0 Cách mạng công nghệ 4.0 CNTT Công nghệ thông tin CRM Quản trị quan hệ khách hàng E-banking Ngân hàng số Fintech Công nghệ tài chính NHNN Ngân hàng Nhà nước NHTM Ngân hàng thương mại NNL Nguồn nhân lực QTKD Quản trị kinh doanh TCNH Tài chính – ngân hàng TCTD Tổ chức tín dụng UFM Đại Học Tài Chính – Marketing MỤC LỤC PHẦN I: NHÂN SỰ PHI TÀI CHÍNH CHO NGÀNH NGÂN HÀNG - NHU CẦU VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CHO ĐÀO TẠO NHÂN LỰC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH .................................................................................................................................... 1 1. NHU CẦU NHÂN LỰC QUẢN TRỊ KINH DOANH CHO NGÂN HÀNG ............... 1 TS. Huỳnh Thanh Điền – Đại Học Nguyễn Tất Thành 2. THAY ĐỔI NHÂN SỰ TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG TRƯỚC ÁP LỰC CHUYỂN ĐỔI CÔNG NGHỆ SỐ ......................................................................................... 8 TS. Tô Anh Thơ – ThS. Trần Nguyễn Kim Đan – Khoa QTKD – UFM 3. MỘT SỐ VỊ TRÍ VIỆC LÀM PHI TÀI CHÍNH VÀ Ý ĐỊNH LÀM VIỆC TẠI CÁC NGÂN HÀNG CỦA SINH VIÊN KHOA QTKD-UFM .................................................... 17 ThS, NCS. Lượng Văn Quốc – Khoa QTKD – UFM 4. NHỮNG YÊU CẦU VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ NGÀNH NGÂN HÀNG VÀ KIẾN NGHỊ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CHO CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI ....... 30 TS. Lê Nguyễn Bình Minh 5. NHÂN LỰC NGÀNH NGÂN HÀNG VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 ................................................................................................ 39 ThS. Trần Thị Mơ – Khoa Thuế - Hải quan – UFM 6. THỰC TRẠNG NHU CẦU NHÂN LỰC PHI TÀI CHÍNH TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG .................................................................................................................................... 48 ThS, NCS. Trần Thế Nam - Vũ Thị Mẫn - Khoa QTKD – UFM 7. TÁC ĐỘNG CỦA CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH NGÂN HÀNG ........................................................ 57 ThS. Trần Thị Tuyết Mai - Khoa QTKD – UFM 8. TÁC ĐỘNG CỦA CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 ĐỐI VỚI NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC NGÂN HÀNG ............................................................. 67 ThS. Võ Thị Kim Ngân – UFM 9. CƠ HỘI NÀO CHO NHÂN SỰ QUẢN TRỊ KINH DOANH TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG .................................................................................................................................... 76 TS. Nguyễn Gia Ninh –Ths. Hồ Thị Thu Hồng – Khoa QTKD – UFM 10. CÁC THÁCH THỨC TRONG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH NGÂN HÀNG .................................................................................................................................... 88 T ...