Năng suất lao động: Lý thuyết và ứng dụng tại Việt Nam

Bài viết cung cấp một số khái niệm về năng suất lao động, và cách tính năng suất lao động tại Việt Nam và của các tổ chức quốc tế như ILO, ADB và APO.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Năng suất lao động: Lý thuyết và ứng dụng tại Việt NamNghiªn cøu, trao ®æi Khoa häc Lao ®éng vµ X· héi - Sè 40/Quý III - 2014NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG: LÝ THUYẾT VÀ ỨNG DỤNG TẠI VIỆT NAM TS. Bùi Thái Quyên Viện Khoa học Lao động và Xã hội Tóm tắt. Về lý thuyết năng suất lao động được chia thành hai loại đó là (1) năng suấtlao động cá nhân và (2) năng suất lao động xã hội. Tương ứng với nó cũng có nhiều cáchtính năng suất lao động khác nhau. Bài viết cung cấp một số khái niệm về năng suất laođộng, và cách tính năng suất lao động tại Việt Nam và của các tổ chức quốc tế như ILO,ADB và APO. Từ khóa: năng suất lao động, năng suất lao động xã hội, APO, ILO, ADB Summary: In theory, labour productivity is divided into two categories, (1) personallabour productivity and (2) social labour productivity, therefore, there are different waysto measure labour productivity. The paper will provide serveral concepts of labourproductivity, and the labour productivity calculation methods which are used in Vietnamas well as by international organizations such as ILO, ADB and APO. Key words: labour productivity, social labour productivity, APO, ILO, ADB T ừ giác độ kinh tế, năng suất lao động (NSLĐ) là một thước đo hiệu quả Các loại năng suất lao động Năng suất lao động cá nhân. Là sức sản xuất của cá nhân người laocủa quá trình sản xuất và tăng trưởng động, được đo bằng tỷ số số lượng sảncủa một nước. Trên thế giới, năng suất phẩm hoàn thành với thời gian lao độnglao động cũng thường được sử dụng để để hoàn thành số sản phẩm đó.đánh giá trình độ phát triển của một Năng suất lao động cá nhân lànước. Cho đến nay sự chênh lệch về thước đo tính hiệu quả lao động sống,trình độ phát triển giữa các quốc gia thường được biểu hiện bằng đầu ra trênvẫn chủ yếu xoay quanh vấn đề năng một giờ lao động. Năng suất lao độngxuất lao động. Do vậy để hiểu kỹ thế cá nhân có vai trò rất lớn trong quánào là năng suất lao động, bài viết này trình sản xuất. Việc tăng hay giảm năngcung cấp các khái niệm, các chỉ tiêu về suất lao động cá nhân sẽ quyết định đếnnăng suất lao động và ứng dụng tính năng suất lao động chung của doanhnăng suất lao động tại Việt Nam. 5Nghiªn cøu, trao ®æi Khoa häc Lao ®éng vµ X· héi - Sè 40/Quý III - 2014nghiệp. Các doanh nghiệp đều dựa vào động cá nhân, còn hao phí lao độngnăng suất lao động cá nhân để trả lương sống và lao động vật hoá là năng suấtcho người lao động. lao động xã hội Các yếu tố tác động đến năng suất Các chỉ tiêu tính năng suất laolao động cá nhân bao gồm (1) yếu tố độngnội tại trong con người mỗi cá nhân và Chỉ tiêu năng suất lao động tính(2) yếu tố bên ngoài. Yếu tố nội tại gắn bằng hiện vật. Chỉ tiêu này phản ánhvới bản thân người lao động bao gồm: lượng của cải vật chất do công ty tạo ra từkỹ năng, kỹ xảo, cường độ lao động, thái số lượng người lao động trong công ty,độ lao động, tinh thần trách nhiệm, v.v. phản ánh lượng đầu ra trên một lao động.Các yếu tố bên ngoài bao gồm: dụng cụ Công thức : W = Q/Tlao động, trang thiết bị, môi trường làm Trong đó :việc, mức độ ứng dụng khoa học kỹ thuật, W : Mức NSLĐ của một công nhânv.v. bên cạnh đó còn có các yếu tố gắnvới quản lý con người, sử dụng con người Q : Tổng sản lượng đầu ra tínhvà các yếu tố khuyến khích vật chất và bằng hiện vậttinh thần. T : Tổng số công nhân đang làm việc Năng suất lao động xã hội. Làmức năng suất của tất cả các nguồn lực Chỉ tiêu này biểu hiện mức năngcủa một doanh nghiệp hay toàn xã hội. suất lao động một cách cụ thể, khôngNăng suất lao động xã hội được đo chịu ảnh hưởng của giá cả. Có thể sửbằng tỷ số giữa đầu ra của doanh dụng chỉ tiêu này để so sánh mức năngnghiệp hoặc của xã hội với số lao động suất lao động các doanh nghiệp hoặcsống và lao động quá khứ bị hao phí để các nước khác nhau theo một loại sảnsản xuất ra một đơn vị sản phẩm. phẩm được sản xuất ra. Lao động sống là sức lực của con Tuy nhiên, chỉ tiêu này chỉ dùng đểngười bỏ ra ngay trong quá trình sản tính cho một loại sản phẩm nhất địnhxuất, lao động quá khứ là sản phẩm của nào đó, không thể tính chung cho tất cảlao động sống đã được vật hoá trong nhiều loại sản phẩm.các giai đoạn sản xuất trước kia (biểu Chỉ tiêu năng suất lao động tínhhiện ở máy móc, nguyên vật liệu). bằng giá trị. Chỉ tiêu này quy tất cả sản Như vậy, khi nói đến hao phí lao lượng về tiền của tất cả các loại sảnđộng sống là nói đến năng suất lao phẩm thuộc doanh nghiệp hoặc ngành 6Nghiªn cøu, trao ®æi ...