Phát triển xuất khẩu lao động Việt Nam

Hoạt động xuất khẩu lao động ở Việt Nam đã được coi là giải pháp quan trọng trong việc giải quyết nhu cầu bức xúc về việc làm trước mắt cho một bộ phận nguồn nhân lực trong nước, vì mục tiêu xã hội: Xoá đói, giảm nghèo, giảm thiểu thất nghiệp. Không chỉ mang lại một nguồn thu nhập cho người lao động, tạo ra nguồn thu ngoại tệ đáng kể cho đất nước mà hoạt động xuất khẩu lao động còn là công cụ để tiếp nhận sự chuyển giao công nghệ tiên tiến nước ngoài, thông qua đó đào tạo một đội ngũ lao động có chất lượng cao về chuyên môn, ngoại ngữ và tác phong lao động công nghiệp, mang tính chiến lược trong quá trình phát triển & hội nhập kinh tế thế giới,.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phát triển xuất khẩu lao động Việt NamPhạm Thị Ngọc VânTạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ124(10): 97 - 101PHÁT TRIỂN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAMPhạm Thị Ngọc Vân*Trường Đại học Kinh tế & Quản trị kinh doanh - ĐH Thái NguyênTÓM TẮTHoạt động xuất khẩu lao động ở Việt Nam đã được coi là giải pháp quan trọng trong việc giảiquyết nhu cầu bức xúc về việc làm trước mắt cho một bộ phận nguồn nhân lực trong nước, vì mụctiêu xã hội: Xoá đói, giảm nghèo, giảm thiểu thất nghiệp. Không chỉ mang lại một nguồn thu nhậpcho người lao động, tạo ra nguồn thu ngoại tệ đáng kể cho đất nước mà hoạt động xuất khẩu laođộng còn là công cụ để tiếp nhận sự chuyển giao công nghệ tiên tiến nước ngoài, thông qua đó đàotạo một đội ngũ lao động có chất lượng cao về chuyên môn, ngoại ngữ và tác phong lao động côngnghiệp, mang tính chiến lược trong quá trình phát triển & hội nhập kinh tế thế giới,.Từ khóa: Lao động, Xuất khẩu lao động, Nguồn lao động, Việt NamTHỰC TRẠNG LAO ĐỘNG XUẤT KHẨUVIỆT NAM*Về số lượngXuất khẩu lao động Việt Nam là hoạt độngkinh tế dưới hình thức cung ứng lao động ViệtNam ra nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn,phục vụ cho nhu cầu nhân công lao động củadoanh nghiệp nước ngoài. Hoạt động này bắtđầu từ năm 1980 dưới hình thức hợp tác laođộng với các nước Xã hội chủ nghĩa.Từ khi cơ chế thay đổi năm 1991, hoạt độngxuất khẩu lao động phát triển mạnh mẽ, mởrộng thị trường ra nhiều quốc gia và vùnglãnh thổ. Bước sang thế kỷ 21, có sự tăng độtbiến lượng lao động Việt Nam xuất khẩu sangnước ngoài, nhiều nhất tại ba thị trường ĐàiLoan, Malaysia và Hàn Quốc.Tính đến 2011, Việt Nam có khoảng 500.000lao động làm việc tại nước ngoài, trong đó85.650 tại Đài Loan, giữ vị trí thứ 2 về tổngsố lao động nước ngoài tại Đài Loan.Hiện nay Việt Nam đã đưa lao động làm việctrên 40 quốc gia và vùng lãnh thổ với trên 30nhóm ngành khác nhau, thu nhập hàng nămcủa người lao động khoảng 1,7-2 tỷ USD,trong đó 2 thị trường được đánh giá là kỳvọng nhất sử dụng chủ yếu lao động côngnghiệp là Hàn Quốc hàng năm gửi về khoảng700 triệu USD và Nhật Bản trên 300 triệuUSD. Một số thị trường mới được tiếp cận vàhợp tác thành công như Trung đông và UAE,*Tel: 0906 066799, Email: Phamngocvan.kt@gmail.comPháp, Úc, Mỹ…đều đã có những đoàn laođộng của Việt Nam đến làm việc.Theo số liệu tổng hợp từ 58 tỉnh, thành phốtrực thuộc trung ương thì 4 tỉnh có trên 20nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài; 10tỉnh, thành phố có từ 5.000 đến 12.000 người,16 tỉnh có từ trên 1.000 đến 4.000 và 2 tỉnhchỉ có dưới 100 người là Lai Châu (72 người)và Bà Rịa - Vũng Tàu (11 người). Lao độngcác tỉnh, thành phố khu vực miền Bắc, miềnTrung chiếm 95%; phía Nam chiếm 5%. Đasố ngành, nghề, việc làm theo yêu cầu củanước ngoài thường đòi hỏi trình độ không caonên phù hợp với khả năng lao động nông thônViệt Nam như: xây dựng; giày da, may mặc;giúp việc gia đình, chăm sóc người bệnh hoặcngười già yếu, tàn tật; nông nghiệp; lắp rápđiện tử…Về chất lượngHiện nay, nhà nước đã và đang có nhữngchính sách hỗ trợ về đào tạo nghề cho laođộng xuất khẩu như vốn vay ưu đãi cho mộtsố đối tượng người nghèo, vùng sâu vừng xa,đối tượng chính sách, tới đây có thể nhà nướctiếp tục xem xét các chính sách hỗ trợ cho cácdoanh nghiệp xuất khẩu lao động trong hoạtđộng đào tạo, bồi dưỡng nghề nghiệp cho laođộng xuất khẩu, điều đó càng cho thấy mụctiêu của nhà nước là nâng caochất lượngnguồn lực đáp ứng cho nhu cầu cung ứng laođộng làm việc ở thị trường ngoài nước, cạnhtranh với các quốc gia XKLĐ có cùng thịtrường với chúng ta.97Phạm Thị Ngọc VânTạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ124(10): 97 - 101Bảng 1. Số lượng lao động xuất khẩu phân theo thị trường trọng điểmĐơn vị tính: NgườiNước tiếp nhậnTTNămTổng sốĐài LoanNhật BảnHàn QuốcMalaysiaNước khác1200136.1687.7823.2493.9102321.2042200246.12213.1912.2021.19019.9659.5743200375.00029.0692.2564.33638.2271.1124200467.44737.1442.7524.77914.5678.2055200570.59422.7842.95512.10224.6058.1486200678.85514.1275.36010.57737.94110.8507200785.02023.6405.51712.18726.70416.9728200887.00033.0005.80016.0007.80024.4009200973.02821.6775.4567.5782.79235.52510201085.54628.4994.9138.62811.74131.765Cộng704.780230.91340.46081.287184.365167.755Nguồn: Cục quản lý lao động ngoài nướcBảng 2: Cơ cấu ngành nghề của lao động xuất khẩuĐơn vị: %Ngành nghề xuất khẩu lao độngCơ cấu theo thời kỳ2000-20042005-2009Số lao động đi làm việc ở nước ngoài256.237394.487Trong đó (%)100,00100,00- Nhà máy công nghiệp53,5856,62- Xây dựng18,3222,92- Nông, lâm nghiệp2,931,78- Giúp việc gia đình, khán hộ công14,268,83- Sỹ quan, thuyền viên8,525,92- Ngành nghề khác2,393,93Nguồn: Tính toán của tác giả dựa vào số liệu của Bộ LĐ, TB và XHCơ cấu lao động của Việt Nam theo trình độtay nghề thời gian qua có những chuyển biếntích cực tăng cả về số lượng và tỷ lệ đối vớichuyên ...