Danh mục

QUẢN Lí VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

Số trang: 39      Loại file: doc      Dung lượng: 223.50 KB      Lượt xem: 19      Lượt tải: 0    
Jamona

Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tổ chức là một thuật ngữ được sử dụng rất phổ biến trong đời sống hàngngày.Xét trên tổng thể tổ chức đòi hỏi ít nhất 2 người trở lên có sự liên kết với nhau nhằm hướng tới mục tiêu chung.Tổ chức là một hệ thống gồm nhiều phânhệ có những mối quan hệ hữu cơ hợp lý , rõ ràng hợp tác và phân phối chặt chẽtác động lẫn nhau trong một tổng thể.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
QUẢN Lí VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC www.hanhchinhvn.com QUẢN Lí VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚCCâu 1.Tổ chức: khái niệm, các cách tiếp cận, tại sao nói tổ chức là một thực thểxã hội phức tạp?sự khác nhau giữa tổ chức hành chính nhà nước với các tổ chứcxã hội khác.Câu 2.phân tích các đặc trưng cơ bản của một tổ chứcCâu 3.Phân tích các đặc trưng cơ bản của tổ chức hành chính nhà nước?Dấuhiệu để phân biệt tổ chức hành chính nhà nước với các tổ chức khác.Câu 4. tại sao lại hình thành tổ chức HCNN ở trung ương và địa phươngCâu 5.Phân tích các nguyên tắc cơ bản trong mối quan hệ giữa tổ chức hànhchính nhà nước ở trung ương và địa phươngCâu 6. Trình bày các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chínhnhà nước? Phân tích các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của bộ máy hànhchính nhà nước Việt nam.Câu 7. Trình bày các mô hình tổ chức tổ chức HCNN ở trung ương và phân tíchsự khác nhau giữa các mô hình này? Mối quan hệ giữa các quyền lập pháp vàhành pháp có ảnh hưởng gì đến việc hình thành các tổ chức hành chính nhànước ở trung ương.Câu 8. Hãy thể hiện bằng sơ đồ hệ thống các cơ quan thực thi quyền hành phápcủa nước cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt namCâu 9. Trình bày các cách thức (mô hình) tổ chức hệ thống tổ chức hành chínhđiạ phương hiện nay?Liên hệ với Việt nam.Câu 10. Thiết kế tổ chức là gì? trình bày các phương pháp thiết kế tổ chức hànhchính nhà nước?Câu 11. Phân tích các yếu tố hiệu quả của tổ chức hành chính nhà nước.Câu 12.TRình bày các yếu tố ảnh hưởng tới hiệu quả hoạt động của các tổchức hành chính nhà nước?Yếu tố nào là quan trọng nhất?Tại sao?Câu 13. Cơ cấu tổ chức có ảnh hưởng như thế nào đến hiệu quả của tổ chức ?Phân tích các yếu tố cơ bản ảnh hưởng tới việc lựa chọn cơ cấu tổ chức.Câu 14. Phát triển tổ chức là gì? Phân tích những nội dung cơ bản của phát triểntổ chức?Câu 15. Nêu các xu hướng phát triển của tổ chức hành chính nhà nước hiệnnay?Bổ sung thờm : 1 www.hanhchinhvn.com1.Trỡnh bày khỏi niệm về quyền lực? Quyền lực trong tổ chức được hiểu nhưthế nào ?2.Trỡnh bày cỏc loại cơ cấu tổ chức ? Trỡnh bày loại cơ cấu tổ chức mà anhchị quen thuộc nhất ?3.Anh chị hiểu thế nào là môi trường tổ chức? Môi trường tổ chức có ảnhhưởng như thế nào đến quản lí và phát triển tổ chức?4.Trỡnh bày cỏc loại mục tiờu của tổ chức ?Đề cương : ôn tập quản lý và phát triển tổ chức hành chính nhà nướcCâu 1.Tổ chức: khái niệm, các cách tiếp cận, tại sao nói tổ chức là mộtthực thể xã hội phức tạp?sự khác nhau giữa tổ chức hành chính nhà nướcvới các tổ chức xã hội khác.#Tổ chức là một thuật ngữ được sử dụng rất phổ biến trong đời sống hàngngày.Xét trên tổng thể tổ chức đòi hỏi ít nhất 2 người trở lên có sự liên kết vớinhau nhằm hướng tới mục tiêu chung.Tổ chức là một hệ thống gồm nhiều phânhệ có những mối quan hệ hữu cơ hợp lý , rõ ràng hợp tác và phân phối chặt chẽtác động lẫn nhau trong một tổng thể. Như vậy có thể hiểu :tổ chức là một hệthống tập hợp của hai hay nhiều người, có sự phối hợp một cách có ý thức, cóphạm vi ( lĩnh vực chức năng hoạt động)tương đối rõ ràng; hoạt động nhằm đạtđược một hoặc nhiều mục tiêu chung.Có nhiều cách tiếp cận “tổ chức”.Cách đưa ra các cách tiếp cận khác nhau về tổchức cũng xuất phát từ cách nghiên cứu tổ chức từ nhiều giác độ.-tổ chức được xem như một cỗ máy-Tổ chức được xem như một “cơ thể sống”-Tổ chức được nhìn nhận như một “bộ não”-Tổ chức là một nền văn hoá-tổ chức là một hệ thống có tính chính trị-tổ chức là một yếu tố tinh thần-tổ chức được nhìn nhận như một dòng chảy và sự biến hoá#Tổ chức là một thực thể xã hội phức tạp.-Trước hết nói tại sao tổ chức là một thức thể xã hội?Tổ chức là một thực thểxã hội vì theo khái niệm của tổ chức thì tổ chức thực hiện những chức năng 2 www.hanhchinhvn.comnhất định trong xã hội, tổ chức gồm nhiều người, nhiều mối quan hệ trong xãhội, và điều tất yếu tổ chức tồn tại trong một xã hội nhất định , nó thuộc mộtxã hội nhất định, xã hội là môi trường cho sự hình thành tồn tại và phát triểncủa tổ chức, vì vậy tổ chức là một thực thể xã hội.-Tổ chức là một thực thể xã hội phức tạp.Tổ chức bao gồm rất nhiều yếu tốcấu thành trong mỗi yếu tố cấu thành đó lại có rất nhiều yếu tố cấu thành béhơn và với mỗi yếu tố đó, mỗi bộ phận lại có sự khác nhau về cơ cấu, mụctiêu, cơ chế quyền lực, môi trường..Sự phức tạp của tổ chức do đó đòi hỏi nhàlãnh đạo phải có sự kết hợp của nhiều yếu tố để đạt được mục đích quảnlý.Có thể nói gắn gọn các yếu tố cấu thành của tổ chức như sau:+Mục tiêu: Nó phụ thuộc vào quy mô của tổ chức và chức năng nhiệm vụ củatổ chức được giao. Để đảm bảo ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu cùng danh mục:

Tài liệu mới: