Danh mục

Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh Quảng Trị

Số trang: 110      Loại file: pdf      Dung lượng: 3.23 MB      Lượt xem: 9      Lượt tải: 0    
Thu Hiền

Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh Quảng Trị trong những năm qua, đề tài được thực hiện nhằm tìm kiếm các giải pháp phù hợp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Cục Thuế Quảng Trị trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh Quảng TrịBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾUẾNGÔ THỊ BÍCH THẢOTẾHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ,INHCÔNG CHỨC TẠI VĂN PHÒNG CỤC THUẾIHỌCKTỈNH QUẢNG TRỊMã số: 8340410TRƯỜNGĐẠChuyên ngành: Quản lý kinh tếLUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. HOÀNG QUANG THÀNHHuế, 2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trungthực, chính xác và chưa được sử dụng để bảo vệ một học vị nào.Đồng thời mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn vàcác thông tin trích dẫn sử dụng trong luận văn đều được chỉ dẫn rõ nguồn gốc.Tác giảTRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾHUẾNgô Thị Bích ThảoiLỜI CẢM ƠNĐể hoàn thành luận văn này, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sắcnhất đến Thầy giáo, TS. Hoàng Quang Thành - Trường Đại học Kinh tế Huế là ngườitrực tiếp hướng dẫn, dày công giúp đỡ tôi trong suốt quá trình nghiên cứu để hoànthành luận văn; đồng thời tôi xin trân trọng cảm ơn Ban giám hiệu nhà trường, Phòngđào tạo sau Đại học cùng toàn thể các thầy cô giáo đã tận tình truyền đạt những kiếnthức quý báu, giúp đỡ tôi trong quá trình học tập.Tôi cũng xin chân thành cảm ơn đến Lãnh đạo Cục Thuế tỉnh Quảng Trị, đồngnghiệp của tôi là các anh chị phòng Tổ chức cán bộ đã giúp đỡ, tạo điều kiện cho tôiUẾtrong thời gian thực hiện luận văn.TẾtôi trong suốt quá trình học tập và hoàn thành luận văn.HCuối cùng, tôi xin cảm ơn gia đình và bạn bè đã luôn ở bên động viên, khích lệHMặc dù bản thân đã rất cố gắng nhưng luận văn không tránh khỏi những khiếmKINkhuyết, tôi mong nhận được sự góp ý chân thành của quý Thầy, quý Cô và đồngCnghiệp để luận văn được hoàn thiện hơn./.IHỌXin chân thành cảm ơn!TRƯỜNGĐẠQuảng Trị, ngàyiitháng 02 năm 2018TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾHọ và tên: NGÔ THỊ BÍCH THẢOChuyên ngành: Quản lý kinh tếMã số: 8340410Niên khóa: 2016 - 2018Người hướng dẫn khoa học: TS. Hoàng Quang ThànhTên đề tài: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨCTẠI VĂN PHÒNG CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG TRỊ1. Tính cấp thiết của đề tàiĐổi mới công tác quản lý và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chứcluôn được Đảng và Nhà nước ta đặc biệt quan tâm. Trong Chương trình tổng thể cảiUẾcách thủ tục hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 coi đây là một trong bảyHchương trình hành động có ý nghĩa quan trọng góp phần xây dựng một nền công vụTẾ“chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả”. Vì vậy, việc nghiênINHcứu đề tài: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng CụcKThuế tỉnh Quảng Trị” là hết sức cấp thiết, quan trọng và phù hợp với bối cảnh hiệnỌIH2. Phương pháp nghiên cứuCtại.ẠThu thập dữ liệu thứ cấp qua nhiều nguồn khác nhau. Dữ liệu sơ cấp thu thậpĐbằng việc điều tra khảo sát theo bảng hỏi đối với các đối tượng là cán bộ, công chứcNGlàm việc tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh Quảng Trị và người nộp thuế; sử dụng phầnTRƯỜmềm Microsoft Excel để tổng hợp và xử lý số liệu thu thập được phục vụ việc phântích, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Cục Thuế tỉnhQuảng Trị. Các phương pháp phân tích được sử dụng gồm: Phương pháp phân tíchdữ liệu theo chuỗi thời gian, phương pháp thống kê mô tả, phương pháp so sánh,phương pháp suy luận Logic...3. Kết quả nghiên cứu và những đóng góp khoa học của luận vănLuận văn góp phần hệ thống hoá cơ sở lý luận và thực tiễn về cán bộ, côngchức và chất lượng cán bộ, công chức ngành Thuế; trên cơ sở đó phân tích, đánh giáđúng thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Cục Thuế tỉnhQuảng Trị, đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ côngchức tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh Quảng Trị.iiiKý hiệuNguyên nghĩa1BNVBộ Nội vụ2BTCBộ Tài chính3CB,CCCán bộ, công chức4CCTChi cục Thuế5CNH-ĐHHCông nghiệp hóa - Hiện đại hóa6CĐVTCTChuyển đổi vị trí công tác7KT-XHKinh tế - xã hội8NNTNgười nộp thuế9NSNNNgân sách nhà nước10NLĐNgười lao động11HC-QT-TV-ACHành chính - Quản trị - Tài vụ - Ấn chỉ12HCNNHành chính nhà nước13LP, LCK14KK - KTT15TCCB16TCT17TT - HT NNTTuyên truyền - Hỗ trợ người nộp thuế18TH-NV-DTTổng hợp - Nghiệp vụ - Dự toánGTGTGiá trị gia tăngINHTẾHUẾSTTNDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮTCLuân phiên, luân chuyểnTổ chức cán bộTổng cục Thuế20TRƯỜGĐẠIHỌKê khai - Kế toán thuếQLNNQuản lý Nhà nước21QLTQuản lý thuế22QLN - CCNTQuản lý nợ - Cưỡng chế nợ thuế19iv ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: