Danh mục

Vấn đề và giải pháp áp dụng cách tiếp cận quản lý nguồn nhân lực vào Việt Nam

Số trang: 11      Loại file: pdf      Dung lượng: 10.14 MB      Lượt xem: 16      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Phí tải xuống: 5,000 VND Tải xuống file đầy đủ (11 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bài viết phân tích một số đặc điểm bối cảnh Việt Nam cản trở việc áp dụng cách tiếp cận quản lý nguồn nhân lực và đưa ra các giải pháp cải thiện các điều kiện nhằm tăng cường áp dụng tiếp cận này vào điều kiện nước ta hiện nay. Để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu mời các bạn cùng tham khảo bài viết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Vấn đề và giải pháp áp dụng cách tiếp cận quản lý nguồn nhân lực vào Việt Nam

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: