Bài 2: Hoạt động quản lý
Thông tin tài liệu:
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài 2: Hoạt động quản lý Company LOGO Bài 2: Hoạt động quản lý www.company.com Company 1. Khái niệm hoạt động LOGO • 1.1. Khái niệm hoạt động • Là phương thức tồn tại • Là quá trình tác động vào đối tượng để tạo ra sản phẩm nhằm thoả mãn nhu cầu. • 1.2. Đặc điểm: • HĐ bao giờ cũng là HĐ có đối tượng • HĐ bao giờ cũng do chủ thể thực hiện • HĐ bao giờ cũng có tính mục đích • HĐ vận hành theo nguyên tắc gián tiếp www.company.com Company Trong hoạt động LOGO • Đồng thời diễn ra hai quá trình. • Xuất tâm: • Chuyển hoá năng lực, phẩm chất cá nhân vào đối tượng, biến đổi đối tượng Xuất tâm để tạo ra sản phẩm Chủ thể Đối tượng quản lý quản lý • Nhập tâm: • Tiếp thu, lĩnh hội tri thức, kinh nghiệm ...thành tâm lý Nhập tâm www.company.com Company 2.Khái niệm hoạt động quản lý LOGO • Khái niệm • Quản lý là sự tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể lên các khách thể nhằm đạt được mục tiêu định trước. • Đặc điểm • Chủ thể quản lý • Đối tượng quản lý • Khách thể quản lý • Mục tiêu quản lý • Môi tường quản lý www.company.com Company Các tính chất cơ bản của họat động quản lý LOGO • Là một khoa học và nghệ thuật • Khoa học: vận dụng quy luật, phương pháp khoa học… • Nghệ thuật: thể hiện sự nhanh nhạy, quyết đoán.. • Là một dạng hoạt động phức tạp và chuyên biệt. • Phức tạp: đối tượng, chủ thể, phương pháp, hoàn cảnh… • Chuyên biệt: cần được đào tạo về kiến thức chuyên môn, nghiệm vụ chuyên biệt… www.company.com Company LOGO • Là hoạt động gián tiếp • Điều khiển, tác động, ảnh hưởng người khác thực hiện nhiệm vụ… • Hoạt động quản lý được tiến hành chủ yếu thông qua giao tiếp. • Hoạt động mang tính sáng tạo • năng lực sáng tạo giúp nhà quản lý đối phó được với tất cả các tình huống bất ngờ. • Là hoạt động căng thẳng, tiêu hao nhiều năng lượng. • Lãnh đạo luôn phải đối mặt với những khó khăn bằng những quyết định quản lý. www.company.com Company 2.3. Cơ cấu hoạt động quản lý LOGO • Quan điểm hệ thống: • Hoạt động quản lý là: • 1 chu trình các hành Thu thập xử lý động => được tiến thông tin hành trật liên tục và thông tin đảm bảo để người lãnh đạo đạt được => mục đích đã đề ra. • Gồm các hoạt động cụ thể: – Thu thập thông tin – Xử lý thông tin – Thực hiện quyết định Tổ chức thực hiện www.company.com Company LOGO • Quan điểm mô tả cơ cấu công việc, hoạt động quản lý gồm: • Hoạt động nhận Nhận thức Ra quyết định thức • Hoạt động ra quyết định • Hoạt động tổ chức ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
tâm lý học quản lý Hoạt động quản lý cơ cấu hoạt động quản lý các dạng hoạt động cơ bản đặc điểm tâm lý cơ bảnGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Tâm lý học quản lý (In lần thứ 4): Phần 1
140 trang 120 1 0 -
Giáo trình Tâm lý học quản lý: Phần 1 - TS. Dương Thị Kim Oanh
92 trang 88 1 0 -
Giáo trình Tâm lý học quản lý (In lần thứ 4): Phần 7
149 trang 82 1 0 -
Giáo trình Tâm lý học quản lý: Phần 1 - PGS.TS. Vũ Dũng
85 trang 68 0 0 -
Tiểu luận phân tích công ty Hòa Phát
96 trang 59 0 0 -
Giáo trình Quản lý và kiểm tra chất lượng thực phẩm: Phần 1
47 trang 53 1 0 -
Đề tài: Tình hình kinh doanh của Công ty Cổ phần Khách Sạn Sài Gòn
52 trang 43 0 0 -
Bài giảng Tâm lý học quản lý - TS.Trần Minh Hằng
134 trang 43 0 0 -
NGHIỆP VỤ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG
59 trang 38 0 0 -
6 trang 32 0 0
-
Bài giảng về Quản trị học: Chương 1
25 trang 30 0 0 -
Bài giảng Tâm lý học quản lý: Chương IV - TS. Trần Thị Thu Mai
84 trang 28 0 0 -
Giáo trình Tâm lý học quản lý - Trần Thị Minh Hằng
251 trang 27 0 0 -
Đề cương ôn tập Tâm lý học quản lý
40 trang 25 0 0 -
Ra quyết định và tổ chức thực hiện quyết định trong hoạt động quản lý - Trần Thị Bích Trà
4 trang 24 0 0 -
Giải quyết xung đột bằng tâm lý học quản lý
6 trang 24 0 0 -
Sổ tay hướng nghiệp nghề gì, làm gì
314 trang 24 0 0 -
Tâm lý quản lý - Học viện công nghệ bưu chính viễn thông
133 trang 23 0 0 -
Kỹ năng lãnh đạo & giao tiếp: học cách thấu hiểu người khác.
4 trang 23 0 0 -
12 trang 23 0 0